메트로신문

朴 흔적 지우기?…'성과연봉제' 폐지 움직임 본격화

국책은행 기업은행도 성과연봉 폐지 안건 가결…금융노조 릴레이 항의, 은행권 확산될 듯 박근혜 정부에서 강하게 밀어붙였던 금융권의 성과연봉제 도입이 폐지 수순을 밟고 있다. 문재인 정부에서 성과연봉제 폐지를 결정한 가운데 국책은행인 IBK기업은행이 다시 호봉제로 회귀하면서 은행권 전반으로 분위기가 확산될 것이란 전망이 나온다. ◆ 성과연봉 논란만 2년째…이번엔? 21일 금융권에 따르면 전국금융산업노동조합은 지난 18일부터 산별교섭 복원을 위해 은행연합회, 금융위원회 앞에서 릴레이 1인 시위를 시작했다. 금융노조의 요청으로 지난 17일 개최한 제1차 회의에서 금융산업사용자협의회 소속 33개 사업자 측 대표 전원이 불참한 데 따른 움직임이다. 아울러 기업은행이 최근 이사회에서 성과연봉제 도입 폐지를 의결하면서 은행권의 성과연봉제 도입을 백지화하기 위해 속도를 내는 모양새다. 금융권의 성과연봉제 도입은 박근혜 정부가 적극적으로 추진해 온 금융개혁 중 하나다. 임종룡 전 금융위원장은 지난 2015년부터 은행의 고임금체계(호봉제)가 경쟁력을 떨어뜨린다며 은행권의 성과연봉제 확대 도입을 강하게 주장해 왔다. 이에 2016년 5월 금융공기업들이 이사회에서 성과연봉제 도입을 의결했고, 같은 해 7월 은행연합회가 '민간은행 성과연봉제 가이드라인'을 발표한 뒤 모든 은행이 이사회에서 성과연봉제 도입을 의결했다. 성과연봉제는 성과에 따라 연봉을 최대 40%까지 차등하며, 과장·차장 등 비간부직도 개인평가를 한다는 내용이 골자다. 그러나 금융노조는 성과연봉제 도입이 지나친 경쟁을 유도하고 실적 압박으로 불완전판매를 야기할 수 있다며 반발해 왔다. 사측과 노조의 팽팽한 줄다리기에서 좀처럼 승부가 나지 않았으나, '최순실 게이트'로 조기 대선 정국에 들어서며 성과연봉제 도입이 전면 중단됐다. 이후 문재인 정부가 출범하고 지난 6월 기획재정부는 공공기관운영위원회를 열고 성과연봉제를 도입한 공공기관이 이전 임금 체계로 환원할 수 있도록 허용했다. 이에 금융공공기관을 중심으로 금융권에 성과연봉제 도입 폐지가 다시 수술대에 오르고 있다. ◆ 기업은행이 '신호탄' 되나 신호탄은 기업은행에서 터졌다. 기업은행은 지난 18일 이사회에서 올해부터 적용한 성과연봉제를 폐지하는 안건을 가결했다. 기업은행 노동조합의 성과연봉제 무효 소송(지난해 10월 6일)에 대한 법정 결과에 따른 것이다. 법원은 근로기준법 제94조 제1항에 따라 성과연봉제를 취업규칙 변경으로 보고 노조의 동의를 얻지 않은 채 노조에 불리한 성과연봉제를 도입한 것은 무효라고 판단했다. 이에 따라 기업은행은 지난해 5월 성과연봉제 도입을 의결한 뒤 약 1년 3개월 만에 종전의 호봉제로 돌아가게 됐다. 금융권에선 기업은행을 시작으로 성과연봉제 폐지가 속도를 낼 것으로 보고 있다. 금융노조 관계자는 "성과연봉제 폐지는 문재인 대통령의 공약 사항인 데다 기획재정부에서도 최근 폐지를 발표했기 때문에 실질적으론 폐기된 것"이라며 "사용자대표 측에서도 곧 움직임이 있을 것으로 예상한다"고 말했다. 그러나 금융위원회가 성과연봉제와 관련해 명확한 입장이나 가이드라인을 내놓고 있지 않아 시간이 걸릴 수 있다는 관측도 나온다. 최종구 신임 금융위원장은 취임 직후 성과연봉제에 문제에 대해 "노사 자율로 결정해야 한다"고 답변한 바 있으나, SGI서울보증 사장 시절 성과연봉제 확대 도입을 추진했다가 노조의 반대로 물러선 전례가 있는 만큼 '성과연봉제 백지화 선언'이 쉽진 않을 것이란 전망이다. 금융 노조 관계자는 "금융위 측엔 지난주에 공문으로 성과연봉제 폐지에 대한 입장 등에 대해 답변해줄 것을 요청한 상태"라며 "하지만 최근 금융위 실무자들이 인사이동이 있어서 답변을 검토 중인 것으로 알고 있다"고 덧붙였다.

2017-08-21 14:56:30 채신화 기자

'친박 인사' 퇴장?…막 오른 금융권 CEO 물갈이

금감원·금투협·은행연·생보·손보 등 CEO 대규모 임기만료…당장 BNK금융 인사가 신호탄 될 듯 '새 술은 새 부대에 담는다'. 새 정부를 맞은 금융권에 인사태풍이 몰아칠 기세다. '친박' 인사로 분류됐던 정찬우 한국거래소 이사장을 시작으로 전 정권 인사들이 사퇴할 가능성이 점쳐지고 있다. 아울러 금융사 수장들이 올 하반기 대거 임기 만료를 앞두고 있어 대규모 물갈이가 예상된다. ◆줄줄이 임기만료…친박 흔적 지우기? 20일 금융권에 따르면 금융감독원·전국은행연합회·주택금융공사 등 굵직한 금융기관 CEO들의 임기가 올 8~11월 중 만료된다. 특히 금융 당국 수장인 금융감독원장이 교체되면 이를 기점으로 금융공기업의 인사 시계가 빠르게 돌 것으로 전망된다. 진웅섭 금감원장의 임기는 아직 세 달여 가량 남았으나, 금융위원장이 새롭게 선임된 데다 장·차관 인사가 어느 정도 마무리된 만큼 8월 말이나 9월 초쯤 교체가 예상되고 있다. 하마평에는 김광수 전 금융정보분석원(FIU) 원장, 심인숙 중앙대 법학전문대학원 교수, 서태종 금감원 수석부원장, 최흥식 전 하나금융지주 사장, 이동걸 동국대 교수(전 금융연구원장) 등이 거론된다. 오는 10월 임기가 만료되는 김재천 주택금융공사 사장, 내년 5월 임기가 끝나는 곽범국 예금보험공사 사장도 인사사정권에 들어 있다. 금융협회장 중에는 장남식 손해보험협회장(8월), 하영구 전국은행연합회장(11월), 이수창 생명보험협회장(12월), 황영기 금융투자협회장(내년 2월) 등이 곧 임기가 만료된다. 금융권에서는 임기와 상관없이 박근혜 정부에서 득세했던 금융권 인사들이 밀려날 것이란 전망도 나온다. 지난 17일 사임한 정찬우 이사장은 지난해 10월 취임해 2019년 9월까지 아직 2년이나 임기가 남아 있던 상태였다. 이에 금융권의 대표적 친박계 인사로 꼽히는 이동걸 산업은행 회장(2019년 2월)도 인사 대상에 오를 곳으로 예상되고 있다. ◆민간 금융사 CEO는? 금융당국이나 금융공기업 외 민간 금융사 CEO의 거취도 눈길을 끈다. 오는 21일 차기 회장 단독 후보를 결정하는 BNK금융지주가 대표적이다. BNK금융은 지난 4월 성세환 전 회장이 자사 주가 조작 혐의로 구속된 이후 4개월 만에 차기 회장을 인선하고 있다. 현재 최종 후보 3인 중 유력 후보인 김지완 전 하나금융지주 부회장과 박재경 BNK금융지주 회장 대행이 전·현직 정부 인사와 관련이 있는 만큼 정치권 인사의 '가늠자'가 될 것으로 보인다. 그동안 외풍에 시달렸던 KB금융지주도 관심거리다. 국회 정무위원회 소속 김해영 더불어민주당 의원에 따르면 2013년 2월부터 지난해 9월까지 KB금융에 취임한 낙하산 인사는 14명에 달한다. KB금융지주 회장 자리 역시 청와대 낙하산 인사가 자주 등용됐던 만큼 새 정부에서도 입김을 행사할 수 있다는 지적이 나온다. 다만 문 정부에서 낙하산 인사를 배제하고 있어 그 가능성이 높진 않을 것이란 관측도 나온다. 만큼 윤종규 KB금융 회장의 임기는 오는 11월까지다. 이 밖에 현재 공석인 금융사 CEO들의 인선도 속도를 낼 것으로 보인다. 전임 최종구 행장이 금융위원장으로 옮기면서 공석이 된 수출입은행장, 역시 최종구 전임 사장이 취임 1년여 만에 사의를 표명하면서 공석이 된 서울보증보험 사장, 약 6개월째 인선 작업에 난항을 겪고 있는 수협은행장 등이 대표적이다.

2017-08-20 14:29:42 채신화 기자

[금감원 Q&A] 빚 정리해야 되는데…무료 금융자문서비스 해주는 곳은?

Q: 40대 초반 맞벌이 부부입니다. 2년 전 빌라를 구입해 부채 금액이 커졌는데 회사 사정이 어려워져 매월 나눠 받던 성과급을 비정기적으로 받게 되면서 빚이 더 늘어나게 됐습니다. 부채 상환에 대한 금융자문을 받고 싶은데 어디를 이용하면 될까요? Q: 금융감독원은 지난 2015년 4월 20일부터 서민들의 안정적 금융 생활 등을 지원하기 위해 금융전문가에 의한 무료 금융자문서비스(일대일 맞춤형)를 실시하고 있습니다. 특히 빚을 지고 있는 서민의 부채관리(목적, 기간, 금액, 상환계획 등)에 도움을 주기 위해 금융전문가가 직접 상담을 하고 있습니다. 상담은 평일 오전 9시부터 오후 5시까지 가능합니다. 상담 방식은 대면 상담, 전화 상담, 온라인 상담으로 이뤄집니다. 대면 상담은 금감원 본원 1층 금융민원센터 내 상담부스에서 진행됩니다. 전화 상담은 금감원 콜센터, 국번 없이 1332(7번 금융자문서비스)를 통해 가능합니다. 온라인으로는 PC 상담 및 모바일상담을 통해 이용하실 수 있습니다. 금감원에서는 소득·지출관리를 통한 부채관리, 저축·투자 등 자산증식 방법 등 주제별 재무상담뿐만 아니라 결혼·양육·은퇴 등 생애주기별 재무관리 관련 상담을 제공합니다. 아울러 금감원은 노후행복설계센터 참여기관으로서 은퇴·노후준비 관련 상담도 확대하고 있습니다.

2017-08-20 13:33:05 채신화 기자

금융위 자본시장국장에 박정훈 단장 임명

금융위원회는 신임 자본시장국장에 박정훈(행시 35회·사진) 금융현장지원단장을 선임했다고 20일 밝혔다. 이로써 최종구 금융위원장 취임 후 금융위 국장급 인사가 마무리됐다. 자본시장국장직은 김태현 전 자본시장국장이 금융서비스국장으로 옮기면서 공석이 된 지 3주 만에 주인을 찾게 됐다. 신임 박 국장은 1969년생으로 휘문고, 서울대 경영학과를 졸업하고 미국 노스웨스턴대학교에서 경영학석사(MBA)를 마쳤다. 재정경제부(옛 기획재정부) 보험제도과, 증권제도과에서 근무했으며 금융위 글로벌 금융과장, 보험과장, 자본시장조사단장을 지냈다. 국제통화기금(IMF)에 시니어 이코노미스트급(Senior Financial Sector Expert)으로 파견된 후 금융현장지원단장을 지냈다. 문재인 정부에서는 출범 이후 국정위에 파견돼 문 정부의 금융정책 설계에 도움을 보탰다.

2017-08-20 13:32:57 채신화 기자

계란의 민족?…1인당 연간 268개 섭취, 그중 5%가 '살충제 계란'

한국인 1인당 연간 268개 계란 섭취, 그 중 12.5개가 살충제 계란으로 추산 '살충제 계란' 사태로 계란 소비심리가 위축되고 있는 가운데, 한국인 1인당 연간 268개의 계란을 섭취하는 것으로 나타났다. 이 중 12.5개(4.6%)의 계란에 살충제 성분이 포함된 것으로 추산돼 우려가 더욱 깊어지는 모양새다. 19일 농림축산식품부의 통계자료에 따르면 지난해 기준 우리나라 계란 생산·소비량은 135억5600만개며, 1인당 소비량은 연간 268개다. 계란이 포함된 난류(卵類)의 1일 섭취량은 당류, 유지류, 버섯류 등 보다 많이 먹는 것으로 나타났다. 보건복지부와 질병관리본부가 매년 시행하는 '국민건강영양조사'에 따르면 2015년 난류 1안 섭취량은 28.9g으로 양념류(39.0ｇ), 감자·전분류(37.4ｇ), 두류(34.8ｇ), 해조류(27.5ｇ) 등과 비슷하게 섭취한다. 당류(12.3ｇ), 유지류(8.8ｇ), 종실류(7.6ｇ), 버섯류(5.8ｇ) 등보다는 많이 먹는 편으로, 하루 섭취량 기준 식품군 중에서 중위 섭취그룹에 속한다. 다만 곡류(300ｇ)나 채소류(296.8ｇ), 과일류(198.3ｇ), 음료류(179.9ｇ), 주류(124.7ｇ), 육류(109.6ｇ), 우유류(101.6ｇ), 어패류(96.3ｇ) 등보다는 적게 먹는다. 난류 하루 섭취량은 1998년 22.4ｇ에서 2001년 21.1ｇ, 2005년 25.8ｇ, 2007년 21.9ｇ, 2008년 23.2ｇ, 2009년 24.9ｇ, 2010년 26.4ｇ, 2011년 25.9ｇ, 2012년 24.8ｇ, 2013년 27.5ｇ, 2014년 27.2ｇ, 2015년 28.9ｇ 등으로 일정한 흐름은 아니지만 대체로 증가추세를 보였다. 이 가운데 '살충제 계란' 사태가 불거지면서 우리나라 국민 1인당 살충제 성분이 들어간 계란을 얼마나 섭취했는지에 관심이 쏠린다. 농림축산식품부에 따르면 전국 산란계 농장을 전수조사한 결과 계란에서 살충제 성분이 검출돼 부적합 판정을 받은 농장은 49곳으로 연 6억2451만5000개의 계란이 유통됐다. 우리나라 인구를 약 5000만명으로 보면 국민 1인당 연평균 12.5개의 살충제 계란을 먹은 것으로 추산되고 있다.

2017-08-20 06:42:08 채신화 기자

신한금융, 리츠운용사 CEO에 남궁훈 신한금투 본부장 내정

신한리츠운용사 CEO(최고경영자)에 남궁훈 신한금융투자 본부장이 내정됐다. 신한금융지주는 18일 서울 중구 신한금융 본사에서 정기 이사회를 열고 신한리츠운용사 설립추진단장으로 남궁훈 본부장을 내정했다고 밝혔다. 지난 17일 신한금융은 국토교통부로부터 지주사 산하에 리츠 AMC 설립에 대한 예비인가를 획득했다. 본인가를 받으면 남궁 내정자가 사장으로 선임될 예정이다. 신한금융 관계자는 "남궁 내정자는 현 WM(자산관리)추진본부장으로 17년간 증권업에 종사하면서 부동산을 포함한 자본시장에서 능력을 인정받은 자산관리 최고 전문가"라며 "은행 및 금융투자의 복합채널에서 쌓은 경험을 바탕으로 고객의 니즈 파악뿐만 아니라 판매 채널과의 소통에도 역량을 발휘할 것으로 기대한다"고 말했다. 신한금융은 지난달에도 투자금융분야 전문가인 김희송 당시 신한생명 상무를 신한PE 사장으로 선임하는 등 두 번 연속 비공채·비은행 출신 외부 영입 전문가를 자회사 CEO를 내정했다. 상반기에는 디지털 분야에 외국계 컨설팅사 대표 출신인 조영서 본부장을, 빅데이터 센터 본부장에는 김철기 금융연수원 교수를 각각 영입했다. 신한금융 관계자는 "출중한 능력과 역량을 보유했다면 그룹 내외를 가리지 않고 등용하는 그룹 인사정책이 지속할 것"이라며 "향후 자회사 단위까지도 확산될 예정"이라고 말했다. 한편 이날 이사회에서는 그룹 국제결제은행(BIS) 기준 자기자본비율 개선을 위해 3000억원 규모 상각형 조건부자본증권 발행을 승인했다.

2017-08-18 16:20:10 채신화 기자

또 불어난 금융권 가계대출…7월 주택거래·카뱅 효과로 9.5조원↑

최근 주택 거래의 증가와 카카오뱅크의 출범이 맞물리면서 7월 금융권 가계대출 증가세가 확대됐다. 18일 금융위원회와 금융감독원이 발표한 '7월중 가계대출 동향(잠정)'에 따르면 지난달 전 금융권의 가계대출은 전월 보다 9조5000억원 증가한 것으로 나타났다. 금융권 가계대출 증가폭은 지난 5월 10조원에서 6월 7조6000억원으로 축소됐다가 한 달 만에 9조원 대로 확대됐다. 올해 7월까지 누적 기준으로는 49조7000억원이 늘어 전년 동기(60조4000억원)에 비해서는 약 10조7000억원 감소했다. 7월 중 은행권 가계대출은 6조7000억원 늘어 전년 대비 4000억원 늘었고, 전월 대비해서는 6000억원 증가했다. 주택담보대출(+4조8000원)억원과 기타대출(+1조9000억원) 모두 6월보다 증가폭이 커졌다. 주담대는 최근 주택시장 과열로 거래 증가세가 확대된 것으로 분석된다. 은행권 주담대 증가폭은 지난 1월 8000억원, 2월 2조1000억원, 3월 2조6000억원, 4월 3조3000억원, 5월 3조8000억원, 6월 4조3000억원, 7월 4조8000억원 등으로 상승곡선을 그리고 있다. 국내 2호 인터넷전문은행인 카카오뱅크의 출범도 영향을 미쳤다. 카카오뱅크가 지난달 27일 영업개시 후 사흘 만에 기타대출이 4000억원이나 늘었다. 제2금융권 가계대출은 주택거래 증가, 소비심리 회복 등으로 전월 대비 2조8000억원 늘었다. 6월(+1조5000억원)에 비해 두 배 가까이 증가폭이 확대됐다. 상호금융의 경우 주택담보대출(+8000억원)을 중심으로 가계대출이 1조3000억원 늘었다. 보험사 가계대출도 보험계약대출(+4000억원) 등을 중심으로 6000억원 증가했다. 저축은행 가계대출은 전월보다 4000억원 늘었다. 여전사의 경우 카드대출(3000억원) 확대의 영향으로 가계대출이 5000억원 증가했다. 금융위 관계자는 "주택시장 규제강화 우려에 따른 자금 확보 수요, 주택시장 활성화, 소비심리 회복 등으로 인해 금융권의 전월대비 가계부채 증가세가 확대됐다"며 "금융위-금감원 합동으로 금융사 자체적인 관리계획 이행여부 등을 집중 점검하고 필요 시 추가 현장점검을 실시하겠다"고 말했다.

2017-08-18 11:00:43 채신화 기자

BNK금융지주 회장 선임 불발…최종후보 21일 재논의

BNK금융지주 차기 회장 선임이 불발됐다. BNK금융지주 임원후보추천위원회는 17일 차기 회장 후보 3명을 대상으로 심층 면접을 벌인 후 최종 후보를 추천할 예정이었으나 결론을 내지 못했다고 밝혔다. 임추위는 이날 오전부터 부산은행 본점에서 박재경 BNK금융 회장 직무대행, 정민주 BNK금융연구소 대표, 김지완 전 하나금융지주 부회장을 대상으로 면접을 실시했다. 이어 점심식사를 한 뒤 오후 1시부터 4시간 넘게 격론을 벌였으나 의견을 모으는 데 실패했다. 후보자 선정에 대한 임추위 위원들의 부담이 컸던 것으로 분석되고 있다. 이번 인선이 박재경 직무대행과 김지완 전 부회장의 양강 구도로 흘러간 가운데, 다양한 논란과 의견 충돌이 있었다는 후문이다. 일각에서는 BNK금융의 제왕적 지배구조 부작용으로 나타난 엘시티 사건 등 각종 의혹들을 털어내기 위해선 새로운 외부 인사인 김 전 부회장이 인선돼야 한다는 의견이 거셌다. 그러나 부산은행 노조 등은 김 전 부회장이 노무현 전 대통령과 같은 부산상고 출신이라며 여권성향 인사로 분석하며 반발한 바 있다. 임추위에서 어느 쪽을 선택해도 파장과 반발이 예상되는 만큼 위원들도 심사숙고 하는 것으로 보인다. 임추위는 오는 21일 오후 다시 모여 차기 지주 회장을 선임할 예정이다.

2017-08-17 17:36:16 채신화 기자

[P2P금융人] 피플펀드 김대윤 대표 "다음 세대 위한 새로운 P2P금융 만들 것"

업계 최초 '은행통합형 모델'로 안전장치 확보…목표는 모두를 위한 대체투자 금융플랫폼 국내 여신(대출)의 60%는 은행에서 이뤄진다. 피플펀드 김대윤 대표는 나머지 40%에서 '새로운 금융'의 길을 찾았다. P2P(개인간) 금융을 통해 중금리 대출과 안정적인 투자처를 제공하는 것. 출발선에 서기까지 1년 반이 더 걸렸지만 든든한 안전장치도 마련했다. 그 결과 피플펀드는 국내 최초로 시중은행(전북은행)과 손잡고 P2P금융업을 영위하는 은행통합형 플랫폼으로서 누적대출취급액 1000억원을 바라보며 빠르고 안전하게 성장하고 있다. ◆ 꼭 필요한 不信…'은행통합형 모델' 이뤄내 최근 서울 강남구 역삼동 아주빌딩 피플펀드 본사에서 만난 김 대표는 "출범 전 온덱, 렌딩클럽 등 성공한 해외 P2P모델을 살펴보니 모두 은행과 연결돼 있었다"며 "국내 31개의 은행을 전부 만났는데, 그중 핀테크에 관심이 많았던 전북은행과 손을 잡고 은행통합형 모델을 만들게 됐다"고 피플펀드의 출범 배경을 설명했다. 은행통합형 모델은 대출자는 은행권의 대출을 피플펀드라는 플랫폼으로 받을 수 있고 투자자는 투자금의 손실을 최소화하기 위해 은행과 연계된 투자금 관리 서비스를 받는 구조다. 그러나 시중은행과의 협업은 시작부터 난관이었다. 까다로운 은행업 인가를 받기 위해선 이사회 결의, 사업계획서 제출 등 수십 차례의 과정을 거쳐야 했다. 1년 반이 꼬박 걸렸으나, 포기할 순 없었다. 김 대표는 "금융기관을 표방하는데 스피드와 유연성 보다는 위험을 없애야 한다고 생각했다"며 "저희가 저희를 못 믿어서 더욱 까다롭고 무겁게 모델을 만들었다"고 말했다. 그의 말대로 피플펀드는 은행과 연결돼 있는 만큼 다른 P2P모델에 비해 까다로운 절차를 거친다. 그만큼 ▲본인확인 시스템 강화 ▲대출 원장 생성(피플펀드가 도산해도 정산·상환 가능) ▲투자자의 현금 흐름 관리 등으로 안전한 모델이기도 하다. 제3자가 자금관리를 하는 시스템은 최근 금융당국이 도입한 'P2P대출 가이드라인'의 모태가 되기도 했다. 김 대표는 "은행이 보호 산업인 만큼 라이선스를 얻기 어려워 경쟁이 없는 편이었는데 1990년대 금융실명제와 대부업 출현 등으로 경쟁이 시작됐다"면서도 "그러나 건전성 지표와 부실률 부담을 느낀 은행들이 여전히 중금리대출엔 소극적"이라고 지적했다. 그러면서 "이런 과정에서 은행의 대출 문턱을 낮추는 걸 (P2P금융으로) 해낸다면 금융산업의 큰 변혁이라고 생각했다"고 말했다. ◆ "모두를 위한 대체투자 금융플랫폼 만들 것" 김 대표는 P2P금융 업계의 미래를 긍정적으로 내다봤다. P2P업계가 누적 대출 1조원을 넘기며 급성장하는 시점에서 기관투자자의 선호도가 높아진 영향이다. 피플펀드는 우선 '정통 금융인' 영입에 속도를 냈다. 올 1월부터 산업은행, OK저축은행, 현대증권, 저축은행중앙회 출신 등의 금융권 핵심 인력 6명을 영입했다. 내로라하는 금융사에서 이제 막 기지개를 펴는 피플펀드로 옮긴 그들의 이유는 명확했다. '다음 세대를 위한 새로운 형태의 금융을 만들기 위해서'다. 김 대표는 "현재 국내서는 7% 수익률 허들도 뛰어넘기 힘든 상황으로, 1010조원(부동자금) 규모가 갈 곳이 없는 상황"이라며 "변화에서 가장 중요한 건 수익률이고 돈이 되면 몰린다"고 짚었다. 김 대표는 "피플펀드는 대체금융(alternative financing)이지 P2P라고 생각하지 않는다"며 "음지에 있는 상품까지 커버해서 개인과 기관이 참여할 수 있는 상품을 만들 것"이라며 "1만원부터 비행기에 투자할 수 있을 정도로, 공모펀드화한 모두를 위한 대체투자 금융플랫폼을 내놓는 것이 최종 목표"라고 말했다.

2017-08-17 14:13:16 채신화 기자

성세환 BNK금융 회장 120일만에 사퇴…차기 수장은 누구?

'자사주 시세조종' 혐의로 재판으로 받고 있는 성세환(65) 금융지주 회장이 사의를 표명했다. 지난 4월 18일 구속기소 된 지 120일 만이다. 이에 따라 BNK금융의 차기 경영진 구성이 차질없이 진행될 것으로 예상된다. BNK금융지주는 성세환 회장이 16일 BNK금융지주 대표이사 회장 겸 부산은행장, BNK금융지주 및 부산은행 이사회 의장에 대한 사임서를 제출했다고 밝혔다. 성 회장은 지난 2012년 부산은행장을 거쳐 이듬해 8월 BNK금융지주의 전신인 BS금융지주 회장(부산은행장 겸직)에 취임했다. 그는 재임기간 BNK금융을 자산 100조가 넘는 국내 5대 금융지주로 키웠다. 그러나 경남은행 인수를 위해 유상증자를 하고 이 과정에서 거래 기업에 자사 주식 매수를 유도한 혐의로 구속기소 됐다. CEO 공백에 따라 BNK금융지주는 비상경영체제에 돌입, 3개월여간 직무대행체제를 유지하다가 창립 이후 처음으로 CEO 공모에 나섰다. 회장직과 행장직도 분리했다. BNK금융지주의 경우 공모 대상을 외부에까지 확대하며 내·외부에서 16명이 지원했다. 부산은행장은 내부 공모를 통해 10명의 지원자를 받았다. 지주와 은행은 서류 심사와 면접을 통해 최근 심층면접 대상자로 각각 3명씩 압축했다. 이에 따라 BNK금융지주는 17일 임원후보추천위원회를 개최해 3명의 회장 후보자를 대상으로 심층 면접을 실시한 뒤 최종 후보자를 선정하고, BNK금유지주 이사회에서 회장 후보자를 최종 확정할 계획이다. BNK금융지주 회장 후보 3인은 ▲박재경 BNK금융지주 회장 직무대행 ▲정민주 BNK금융경제연구소 대표 ▲김지완 전 하나금융지주 부회장이다. 성 회장이 BNK금융지주 이사회 의장직을 사임함에 따라 이날 이사회에서 새로운 이사회 의장도 선임하게 된다. 부산은행도 오는 21일 임추위를 열고 압축 후보군(숏리스트)에 대한 심층면접을 거쳐 최종 후보자를 선정할 계획이다. 부산은행장 후보는 빈대인 부산은행장 직무대행, 김석규 경남은행 부행장, 성동화 부산은행 부행장보 등 3명이다. 부산은행 이사회 의장도 조만간 새로 선임된다. BNK금융지주는 오는 9월 8일 임시 주주총회 및 이사회를 열어 새로운 회장을 최종적으로 선임할 예정이다.

2017-08-16 17:27:33 채신화 기자

보험금 부당삭감, 과징금 4배 더 물린다…10월부터 시행

10월부터 보험회사가 보험금을 덜 지급하거나 부당한 특약에 가입토록 하는 등 기초서류 준수의무를 위반할 경우 과징금이 평균 4배 오른다. 금융위원회는 16일 금융위 고시 개정을 통해 '보험회사 기초서류 관련 의무위반에 대한 과징금 부과기준'을 이같이 상향한다고 밝혔다. 앞서 제재개혁으로 보험업법상 기초서류 준수 의무 위반 시 과징금 부과 한도를 해당 계약 수입보험료의 20%에서 50%로 상향하면서 법적 근거가 마련됐다. 앞으로는 보험금을 부당하게 덜 지급하거나 주계약에 의무적으로 특약을 부가하는 등 기초서류 준수의무를 위반하면 건당 과징금이 평균 4배 인상된다. 이를 위해 금융당국은 기본부과율을 폐지하고 법정부과한도액에 법령위반의 중대성을 고려하는 '부과기준율'을 곱해 기본과징금을 산정토록 했다. 부과기준율은 위반행위의 결과와 위반동기를 고려해 산정표에 따라 25%~100% 범위에서 산출한다. 최종 부과액은 기본과징금에 위반기간, 사전주의 의무 이행수준, 사후수습 노력 등을 고려해 가중·감경해 결정한다. 금융당국이 기초서류 준수의무 위반에 대한 과거 과징금 부과 36건에 개정 내용을 시뮬레이션한 결과, 건당 과징금 부과금액이 평균 4배 인상될 것으로 추산됐다. 다만 ▲위반행위의 자진신고 시 ▲내부통제 시스템을 갖춰 상당한 주의·감독을 했다고 인정될 경우 ▲가중·감경 후 산출된 과징금이 부당이득의 10배를 초과하면서 금융위가 특별히 인정하는 경우엔 감경비율을 인상해준다. 금융위 관계자는 "과징금 산정 시 위반행위의 중대성을 반영하고 감경사유도 조정해 과징금 산정의 합리성을 제고했다"며 "소비자와의 약속을 저버리는 보험회사의 기초서류 준수의무 위반에 대한 솜방망이 제재 문제를 개선해 금전 제재의 실효성을 대폭 높일 것"이라고 말했다. 개정안은 이날부터 내달 5일까지 20일간 규정 변경예고를 거쳐 10월 19일 시행할 예정이다. 개정 규정 시행 이후 위반행위에 대한 과징금 산정 시부터 적용된다.

2017-08-16 16:51:20 채신화 기자

최종구의 '생산적 금융' 시동…정책자금 지원강화 TF 첫 회의

금융 당국이 최종구 금융위원장이 취임 직후 제시했던 '생산적 금융'의 구체화에 나섰다. 4차 산업혁명 시대에 맞춰 신성장 사업에 대한 금융지원 체계를 개편하는 것이 골자다. 금융위원회는 16일 김용범 부위원장 주재로 '생산적 금융을 위한 정책금융기관 자금지원 강화 테스크포스(TF)' 첫 회의를 열고 두 달여 간의 활동을 시작했다고 밝혔다. 이날 회의에는 산업은행, 기업은행, 수출입은행, 신용보증기금 등 정책금융기관 부기관장과 학계·연구원 전문가들이 참여했다. '생산적 금융'은 가계대출 등 손쉽게 돈을 벌 수 있는 영업 관행에서 벗어나 4차 산업혁명, 일자리 창출 등 생산적 분야에 자금이 흐르도록 하는 개념이다. TF 단장을 맡은 김용범 금융위 부위원장은 "정책금융기관이 생산적 금융을 위한 첨병 역할을 해야 한다"며 "정책금융기관은 대기업, 전통산업 지원에서 벗어나 4차 산업혁명 등 신성장산업에 대한 지원을 강화해 나가야 한다"고 밝혔다. 김 부위원장은 "정책금융이 리스크 분담 등을 통해 마중물 역할을 적극 수행해 민간의 참여를 유도해야 한다"며 "일자리 창출 효과가 큰 분야에 자금공급이 집중될 수 있도록 일자리 지원 효과를 측정하고 이에 맞춰 KPI(성과평가) 등 인센티브 체계도 개선해 나가야 한다"고 강조했다. 산은은 '4차 산업혁명 선도 금융기관'으로 신산업 육성, 사업재편, 인수합병(M&A), 재도전 분야 등을 중점 지원하기로 했다. 기은은 창업 보육·인큐베이팅, 혁신 유발형 대출기관으로서의 역할에 초점을 맞출 방침이다. 영세 소상공인, 자영업자 및 협력업체 지원을 위한 상생협력 프로그램 운영을 확대한다. 수은은 '중소기업 수출지원 선도기관'으로 수출과 실물경제를 동시에 견인하는 역할에 중점을 두고, 신보는 민간 금융기관의 중소기업 자금 지원 마중물 역할 등으로 '시장형 보증기관'으로 근본적인 변화를 도모키로 했다. 금융당국은 10월까지 격주 단위로 TF를 개최하고 올 하반기 중 정책금융기관의 4차 산업혁명 지원, 일자리 창출 확대, 기술금융 활성화 등 지원방안을 순차적으로 발표할 계획이다. 구체적으로는 ▲9월 중 산업혁명 지원 프로그램(산은) ▲9월 중 비정규직 정규직화 등을 포함한 금융권 일자리 창출 방안 ▲10월 혁신 창업 중소기업 지원 프로그램(기은·신보 등) ▲10~11월엔 기술금융 및 동산담보 활성화 방안을 내놓을 예정이다. 이에 맞춰 정책금융기관의 조직과 기능도 재설계해 나가기로 했다.

2017-08-16 16:29:53 채신화 기자

은행권 하반기 채용 시동…'탈스펙' 분위기 확산

9~10월 채용 앞두고 잡콘서트, 현장면접 등 실시…기업·한국은행 등 탈스펙 채용방식 적용 은행권에 학력, 자격증 등을 보지 않는 이른바 '탈스펙(탈 자격조건)' 채용 분위기가 확산되고 있다. 새 정부의 채용 독려에 따라 공기업을 비롯해 은행권까지 채용 전형을 바꾸며 바늘구멍이었던 채용문도 넓어지는 모양새다. 16일 금융권에 따르면 올 하반기 국내 시중은행들은 1400여명의 신입사원을 선발할 예정이다. 그동안 비대면 거래 확대로 지점과 은행원을 축소하며 채용에 소극적이었던 은행들이 문재인 정부의 '일자리 확대' 기조에 맞춰 채용 규모를 확대한 영향이다. 현재 우리은행만 이달 28일부터 9월 22일까지 작년의 두 배 수준인 300여명을 채용하기로 확정·발표한 상태다. 나머지 은행들은 구체적인 채용 계획이 나오지 않았으나, 전년보단 규모가 확대될 것으로 관측된다. 채용 방식도 변화를 줬다. 최근 문재인 정부가 공공부문의 '블라인드 채용(학력·출신 등을 배제한 직무 능력 중심의 채용)'을 강조하면서 시중은행까지 그 분위기가 확산되는 추세다. 한국은행은 9월부터 블라인드 방식으로 신입직원(종합기획직 5급)을 선발한다. 지원서에 최종학력, 출신학교, 전공, 성별 등을 기재하지 않고 면접에서도 개인정보를 알리지 못하도록 했다. 스펙 경쟁을 막기 위해선 서류 전형의 우대항목을 7개에서 1개로, 자기소개서 문항도 4개에서 2개로 줄였다. 채용 규모는 예년 수준인 64명을 유지할 계획이다. IBK기업은행은 지난달 27일부터 7일까지 2000여명을 대상으로 스펙초월 전형 '4분 PR! 당신을 보여주세요'를 진행했다. 지원자들이 4분 PR을 통해 본인의 열정, 스토리, 잠재력 등을 보여주면 은행은 이를 통해서만 평가한다. 이 전형의 최종 합격자는 하반기 공채에서 서류 전형 면제 혜택을 받는다. 기업은행의 하반기 채용 규모는 전년과 비슷한 수준인 190여명으로 예상된다. 우리은행은 면접 전형에서부터 자기소개서를 보지 않고 있다. 서류에만 학력, 전공, 자격증 등을 기재하고 면접에서는 면접 번호와 평가표만 공개된다. PT면접&토론에서는 금융에 대한 지식, 은행취업을 위한 준비도 등을 위주로 평가한다. KEB하나은행은 지난해와 마찬가지로 서류전형부터 임원면접까지 블라인드 채용을 실시한다. 지원서에 자격증 및 외국어시험성적 기재란도 없앴다. 채용 인원은 지난해(150명) 규모로 예상된다. KB국민은행도 서류전형부터 블라인드 채용 제도를 활용한다. 앞서 윤종규 KB금융지주 회장 겸 국민은행장은 'KB굿잡 취업박람회'에서 올해 채용 규모를 확대할 것을 시사해 지난해(240명)보다 늘어날 전망이다. KB국민은행은 올 상반기 중 '찾아가는 현장면접'을 통해 400명에게 서류전형 면접 혜택을 제공하기도 했다. 신한은행도 서류전형에만 출신학교, 학점 등 기본정보를 기재하고 면접은 블라인드로 진행한다. 올 하반기 채용 규모는 300명 이상으로 전망된다. 유일하게 은행권에서 올 상반기 신입사원(6급) 200명을 채용한 농협은행은 아직 하반기 채용 계획이 나오지 않았다. 하반기엔 5급 사원을 지난해 수준(140명)으로 채용할 것으로 예상된다. 시중은행 관계자는 "은행권에선 이미 블라인드 채용이 도입된 지 꽤 됐지만 이번 정부의 압박으로 좀 더 다양한 채용 전형이 논의되고 있다"며 "채용 규모도 확대하면서 채용문은 넓어지고 있으나 그만큼 도전하는 지원자들이 많아 경쟁률은 높을 것"이라고 말했다.

2017-08-16 15:24:15 채신화 기자

금리 1%대 '황제대출' 40만명 돌파…금융사 출혈마케팅이 원인

연 금리 1%대 '황제대출자'가 40만명이 넘는 것으로 나타났다. 16일 금융감독원이 민병두 더불어민주당 의원에게 제출한 자료에 따르면 올 상반기 말 현재 은행·보험·카드사·상호금융회사 등 전 금융권의 개인 대출 중 대출금리가 1%대인 대출자는 총 40만7454명으로 집계됐다. 이들의 대출 총액은 18조1198억원으로, 1인당 약 4447만원을 1%대의 초저금리로 빌려 쓴 셈이다. 1%대 금리를 적용받은 대출자의 상당수는 금융회사들이 마케팅 차원에서 내놓은 특별대출을 사용한 것으로 분석됐다. 금융사들이 더 많은 고객을 확보하기 위해 일종의 출혈 마케팅을 벌이는 것이다. 무이자나 다름없는 금리 0%대 대출자도 31만6161명이었다. 이들은 대부분 저소득층이나 각종 재해로 긴급 지원을 받은 사람들로 풀이된다. 반면 연 25%가 넘는 초고금리 대출을 받는 이들도 70만명이 넘는 것으로 집계됐다. 대출금리가 25% 이상 30% 미만인 경우는 74만5837명으로 이들의 대출액은 5조8238억600만원 수준이었다. 법정 최고금리 인하 이전에 대출을 받아 아직 상환하지 못한 대출금리 30% 이상의 대출자는 7만7160명, 대출액은 2853억1800만원이었다. 현재 법정 최고금리는 27.9%이며, 내년 1월부터는 24%로 떨어진다. 민병두 의원은 "금융회사들이 합리적인 이유 없이 초저금리 대출을 제공하는 것은 특혜이므로 이런 대출에 대한 면밀한 조사가 필요하다"며 "법정 최고금리 인하에도 초고금리 대출이 유지되는 기존 계약자들은 금리 인하 혜택이 부여될 수 있도록 정책 방향을 설계해야 한다"고 말했다.

2017-08-16 15:07:10 채신화 기자

신한은행, 비대면 대출심사에 로봇시스템(RPA) 도입

신한은행이 비대면 대출심사에 로봇시스템을 도입한다. 신한은행은 RPA(Robotic Process Automation) 시스템을 도입해 대고객 상담 및 비대면 대출 심사에 적용한다고 15일 밝혔다. RPA 시스템은 사람이 반복적으로 처리하는 업무를 로보틱 소프트웨어(Robotic software)를 통해 자동화하는 기술이다. 신한은행은 여신업무에서 고객이 스크래핑으로 제출한 소득 및 재직서류 내용의 정상 입력 여부와 심사 과정의 필수 확인 작업 등에 RPA기술을 활용할 계획이다. 이 시스템이 도입되면 단순 반복 업무가 축소되고 24시간 365일 업무 수행이 가능해 대출 신청이 갑작스럽게 몰리는 상황에서도 정확·신속하게 심사를 할 수 있을 것으로 기대된다. 신한은행 관계자는 "RPA 시스템 도입을 통해 내부 업무프로세스를 혁신함으로써 고객들에게 더욱 정확하고 빠른 서비스를 제공할 수 있게 됐다"며 "음성상담을 지원하는 AI 기술 도입 추진 등 다양한 관점에서 디지털 시대에 적합한 선도적 서비스를 제공하기 위해 노력하겠다"고 말했다.

2017-08-15 14:26:35 채신화 기자

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