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채신화
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[2016 금융CEO 성적표]⑦<끝> 잘 달린 지방금융지주, 2017년은?

인수·합병으로 덩치키우고 글로벌 네트워크 구축…실적에선 희비, BNK·JB는 연임 박인규 행장은? 올해 국내외의 불안정한 금융환경 속에도 3대 지방금융지주 회장들은 그룹을 잘 이끌어 왔다는 평가를 받고 있다. 조선·해운업 부실, 금리파동, 비대면 경쟁 등에도 무리 없이 실적을 쌓아올렸다. 공격적인 인수합병(M&A)을 비롯해 수도권 진출 등을 통해 시중은행과의 경계를 허물었다는 평이다. 다만 지주사별로 수익성 확보(BNK), 리스크 관리(JB), 실적 개선(DGB) 등은 풀어야 할 과제로 보인다. ◆성세환 회장, 목표는 이뤘는데… BNK금융지주 성세환 회장은 지난 2013년 BS금융(옛 BNK금융)에 취임할 당시 '초우량 그룹'으로 도약하겠다는 의지를 밝힌 바 있다. 덩치는 금방 키웠다. 올해 3분기 기준 BNK금융의 총자산은 105조9398억원으로 국내 5위 금융그룹으로서 입지를 다졌다. 같은 기간 누적 당기순이익은 4571억원으로 계획(4490억원)보다 1.8%(81억원) 초과 달성했다. BNK금융의 실적은 지난 2014년 경남은행 인수 직후 승승장구했다. 경남은행의 당기순이익은 2014년 말 921억원에서 올해 3분기 까지 1885억원으로 두 배 가량 뛰었다. 계속되는 호실적과 안정적인 지배구조 구축 등을 이유로 성세환 회장은 올 초 연임에 성공했다. 앞으로 3년 더 일하며 '2020년까지 총자산 140조원' 달성을 이루겠다는 계획이다. 다만 올해 성장세에 제동이 걸린 만큼 새로운 수익사업에 대한 고민이 필요해 보인다. 올 상반기 부산은행의 당기순이익은 1813억원으로 전년 동기 대비 227억원 줄었고, 경남은행 역시 전년 동기 보다 49억원 감소한 1369억원을 기록했다. 3분기 그룹 수익성 지표인 ROA(총자산순이익률), ROE(자기자본순이익률)도 각각 0.68%, 9.46%로 전년 동기 대비 0.09%포인트, 2.40%포인트 줄었다. ◆김한의 남다른 전략…리스크도 잡아야 JB금융지주 김한 회장은 영업망 넓히기에 주력했다. '지역에 영업 기반을 둔 지방금융지주'라는 고정관념을 깨기 위해 수도권으로 눈길을 돌렸다. 비대면 거래 증가로 시중은행 등이 급격히 점포를 축소하는 것과는 반대되는 행보다. 결국 2년여 만에 광주은행과 전북은행의 수도권 점포는 50개에 달한다. 수도권 점포는 면적과 인원을 줄인 '미니점포'로 절반 이상의 지점에서 손익분기점(BEP)을 넘기고 빠르게 안착하고 있다. 전북은행이 JB우리캐피탈과 함께 캄보디아 프놈펜상업은행(PPCB)을 인수하는 등 M&A도 성공했다. 실적도 3대 금융지주 가운데 가장 좋았다. JB금융은 올 3분기 연결재무제표 기준 당기순이익 592억원으로 전년 동기 보다 51.3% 증가했다. 지난해보다 당기순이익이 오른 곳은 유일하다. 같은 기간 매출액은 5277억원으로 6.1% 늘었고, 영업이익은 46.4% 오른 756억원으로 집계됐다. 이같은 성과에 김 회장도 올 초 연임에 성공했다. 하지만 자기자본비율이 낮아 리스크관리가 필요하다는 지적이다. 최근 신한금융투자에 따르며 JB금융지주의 보통주 자기자본비율은 7.07%로 바젤Ⅲ 기준(7%)을 겨우 넘기는 수준이다. ◆박인규 회장, 3월 임기만료…연임되나? DGB금융그룹 박인규 회장은 올해 핀테크와 비은행부문 강화에 나섰다. DGB대구은행은 지난해 12월 지방은행 중 처음으로 모바일뱅크 '아이M뱅크'를 선보였다. 지역밀착 차별화 전략을 담은 모바일지점을 현재 90개점 개설해 운영 중이며, 1년간 6만건의 신규 상품과 2500억원의 신규 실적을 올렸다. 지난 10월에는 LS자산운용(현 DGB자산운용) 인수를 마무리하고 자산운용업계 본격 진출했다. 이로써 DGB금융그룹은 은행·생명·캐피탈·유페이·데이터시스템·신용정보·자산운용 등 7개 계열사를 갖춘 종합금융그룹의 면모를 갖추게 됐다. 내년 3월 임기 만료를 앞둔 박인규 회장의 '연임설'이 나오는 이유다. 하지만 영업권의 한계와 실적 부진 등으로 올 4분기 성적표가 연임을 가를 것으로 보인다. 3분기 DGB금융은 전년 동기 대비 12.8% 줄어든 738억9900만원의 당기순이익을 기록했다. 총자산은 60조3030억원으로 전년 대비 7.8% 성장했으나 박 회장 취임때 내년까지 목표했던 80조원을 달성하기엔 쉽지 않을 것으로 보인다. 수도권 진출도 총 4개로, 다른 지방지주사에 비해 소극적인 상태다.

2016-12-28 15:57:33 채신화 기자
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BNK금융, 조직개편·인사 단행…2017년은 '투 뱅크, 원 프로세스'

BNK금융지주는 28일 미래 성장체제 확립과 경영 효율성 강화를 위해 그룹의 조직개편과 경영진 인사를 단행했다고 밝혔다. 지주사는 일부 부서를 통폐합하고 부산은행·경남은행과 임직원 겸직을 확대했다. 아울러 인력 운용의 효율화를 위해 법무와 디자인 등 두 은행의 일부 기능을 지주로 통합했다. 특히 내년부터 본격적으로 '투 뱅크, 원 프로세스'를 추진하기 위해 양행간 업무 표준화 전담팀인 '경영혁신팀'과 그룹 전산센터 이전을 위해 'IT본부'도 각각 신설했다. 부산은행은 소매금융 활성화 전략에 맞춰 소매금융팀을 리테일금융부로, 경남은행은 IB사업단을 IB사업본부로 각각 격상했다. 부서명칭과 업무분장을 일치시키 양행간 조직체계를 일원화하고, 업무 프로세스를 단계적으로 통일하기 위해서다. 또 양행은 시너지 창출과 인력운영 효율성을 높이기 위해 자금시장본부장과 CISO 등 일부 경영진을 상호간 겸직토록 했다. 한편, 부산은행은 기존 7개 영업본부를 5개로 축소하고 RSM(리테일영업팀장)을 배치하는 등 영업조직 개편을 통한 효율성 제고에 방점을 뒀다. 동일 영업권내 점포간 협업체제인 패밀리그룹(FG) 제도와 수도권지역의 소매금융 확대를 위한 조치다. 경남은행은 본부부서 소속·명칭 변경 등 양행 간 조직체계 일원화에 중점을 뒀다. 조직의 안정성 차원에서 조직개편의 범위를 최소화했으며, 각 영업본부가 영업에만 전념할 수 있도록 영업본부에서 담당하던 사업본부 기능을 마케팅본부로 집중했다. BNK금융 관계자는 "이번 경영진 인사는 내년도 내실경영을 위해 성과와 역량이 뛰어난 경영진을 유임시키는 한편, 풍부한 현장경험과 리더십을 갖춘 인재를 임원으로 발탁하는 등 성과중심의 인사를 단행했다"고 말했다.

2016-12-28 15:50:59 채신화 기자
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금융공공기관, 내년 예산 2% 증액…인건비도 최대 3.5%↑

산업은행과 수출입은행 등 금융공공기관의 2017년도 예산이 올해보다 0.2% 늘어난다. 인건비도 2.5~3.5% 인상된다. 금융위원회는 28일 경영예산심의회 심의를 거쳐 6개 금융공공기관의 2017년도 예산을 확정했다고 밝혔다. 6개 금융 공공기관은 산업은행, 기업은행, 수출입은행, 주택금융공사, 자산관리공사(캠코), 예금보험공사 등이다. 이들 기관의 내년 전체 예산은 총 2조4725억원으로 올해(2조4673억)보다 52억원(0.2%) 많게 책정됐다. 지방 사옥 신축(캠코), 인력증원에 따른 교육비(예보) 등 불필요한 예삭은 삭감하되, 은행 IT 예산(산은·수은) 등은 기관 특이요소를 감안해 최대한 절감하기로 했다. 기관별로는 산업은행의 내년 예산(1조369억원)이 15.9% 늘어 증가폭이 가장 크다. 예보가 1308억원, 기업은행이 9227억원으로 예산이 전년대비 각각 9.1%, 3.7% 증가했다. 반면 수출입은행은 2197억원, 캠코는 2220억원으로 내년 예산이 각각 5.9%, 4.2%씩 줄었다. 금융 공공기관들의 내년 인건비는 2.5∼3.5% 인상된다. 다른 공공기관과 비교해 1인당 임금 수준이 높은 산은(9358만원)·수은(9237만원)·예보(8481만원)는 2.5%, 기은(7763만원)·캠코(7623만원)·주금공(7943만원)은 3.5% 등 인건비 인상률을 차등 적용하기로 했다. 반면, 금융공공기관의 방만 경영을 막기 위해 업무 추진비는 작년보다 5% 이상 감액됐다.

2016-12-28 15:38:37 채신화 기자
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신한금융그룹, 임원 인사 단행…"성과주의 강화 차원"

신한금융지주는 28일 이사회 및 자회사 경영관리위원회(이하 자경위)를 열고 그룹 임원 인사를 실시했다고 밝혔다. 이번 인사에서는 그룹의 신성장동력 발굴을 위해 글로벌, CIB, 연금사업 등에서 전문성과 경영능력을 갖춘 인사를 신임 임원으로 발탁했다. 특히 성과주의 강화 차원에서 통상 2년이 소요되는 부행장보 직급에서 1년 만에 부행장으로 승진 보임하고, 상무급 해외법인장을 부행장으로 전격 승진시켰다. 임기만료 임원에 대해서는 그룹 전략의 일관성 있는 추진과 세대교체를 복합적으로 고려해 연임 여부가 결정됐다. 먼저 지주에서는 임영진 부사장과 임보혁 부사장이 연임됐다. 신한은행은 이석근 상임감사위원, 서현주, 왕태욱, 최병화, 권재중 부행장이 연임됐다. 이기준, 허영택, 우영웅 부행장보와 SBJ은행(일본 소재 신한은행 현지법인) 진옥동 법인장은 부행장으로 승진 내정됐다. 허순석 부행장보는 연임됐으며 박우혁, 주철수, 고윤주, 김창성 본부장은 승진해 신임 부행장보로 내정됐다. 신한카드는 조성하 부사장이 연임됐다. 신한금융투자는 김봉수 부사장은 연임되고 신동철, 백명욱 본부장은 부사장 승진이 내정됐다. 신한생명은 손명호, 김철, 한충섭, 배기범 부사장이 연임됐다. 신한캐피탈은 신임 부사장보로 이훈재 본부장, 신한저축은행 신임 부사장에 신한은행 조욱제 본부장을 각각 승진 내정했다. 신한데이타시스템 박정일 부사장은 연임됐다. 이번에 내정된 임원들은 각 자회사 이사회 또는 주총의 심의를 거쳐 최종 선임될 예정이다.

2016-12-28 13:50:14 채신화 기자
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임종룡 위원장 "해운업 최악의 상황…구조조정, 시간 필요해"

임종룡 금융위원장이 해운업 불황에 따라 한진해운과 대우조선해양 등 조선·해운업 구조조정에는 시간이 필요하다고 밝혔다. 임종룡 위원장은 지난 27일 출입기자단과의 송년회에서 "해운업은 현재 최악의 상황"이라며 "현대상선이나 한진해운나 배를 띄우면 띄울수록 손해가 나는 구조였다"고 말했다. 한진해운 법정관리 신청 배경에 대해선 "한지해운을 유지시키기 위해서는 2019년까지 4조원에서 4조6000억원을 대야 하는 상황이었다"고 설명했다. 그러면서 "해운업의 경우 오장육부를 개조하는 수술이었기 때문에 시간이 필요하다"며 지난 2000년 해체한 대우그룹이 살아나는데 7~8년이 걸렸던 사례를 들었다. 대우조선에 대해선 수주하는 배 때문에 철수가 쉽지 않은 상황이라고 진단했다. 임 위원장은 "조선업을 정리하는 방향은 거품을 빼는 것"이라며 "STX의 경우 4조5000억원을 지원해서 그 충격을 미리 감당했는데, 그 당시 주주·채권자·납품업체 등 이해관계인들이 적응하는 시간으로 3년이 걸렸다"고 설명했다. 그러면서 클락슨 등 전문가들의 말을 인용하면서 "대우조선도 마찬가지로, 2018년까지는 버텨야 한다"며 "다시 사이클이 올 때까지 버티거나 투자해 놓은 선박들이 인수해 투입한 비용을 회수해야 한다"고 덧붙였다. 이에 따른 강도 높은 자구계획으로 인원을 1만4000명에서 8000명으로, 도크를 30% 줄이는 방법을 설명했다. 대우조선은 지난해 10월부터 올해까지 총 66척의 배를 내보낸 상태다. 임 위원장은 "대우조선은 특수선, 방산 부문에서 독보적이고. LNG선, 대형 컨테이너선 등에서 확실한 경쟁력을 갖고 있다"며 "그동안 관리가 부실했지만 산업적 판단을 내린다면 세계 1위의 경쟁력만큼은 유지시켜야 한다고 생각한다"고 말했다. 현대상선의 해운동맹 가입에 대해선 "동맹이 맞다"고 강조하며 얼마나 유리하게 활용하느냐가 중요하다고 강조했다. 2017년 금융정책의 중점으로 두겠다고 밝힌 '위기관리'에 대해서도 말했다. 위기관리는 경기·금리·가계부채 등 크게 세 가지 부문에 집중한다는 방침이다. 그는 "첫째로 경기에 대한 위험 관리는 기획재정부에서 재정으로 해야겠지만 금융쪽에서도 신용보증과 기술보증을 확장으로 방향 전환한 만큼 위험관리를 해야 한다"며 "회사채를 비롯한 금리 위험관리와 가계부채 중 자영업자 부채에 대한 관리도 필요하다"고 진단했다. 아울러 그는 "가계부채 관리를 위해 여신심사 가이드라인과 스트레스 테스트 등을 마련했다"며 "여신심사 가이드라인이 집단대출에 대해서도 이뤄지면 가계 부채 증가세도 뚜렷하게 둔화될 것"이라고 말했다.

2016-12-28 12:00:00 채신화 기자
부산은행, '금융사기 예방 모니터링'으로 사기범 현장검거

BNK금융그룹 부산은행은 '금융사기 예방 모니터링' 시스템으로 최근 관할 경찰서와 공조해 전화금융 사기단 인출책 4명을 검거하는데 기여했다고 28일 밝혔다. 이번 사기는 금융 사기단과 중간에 돈을 전달해 주는 인출책 4명이 관련된 사건으로, 전화금융 사기단은 지난 20일 오후 피해자에게 검찰청 직원을 사칭해 현금 5000여만원을 인출책의 계좌로 입금하라고 유인했다. 피해자가 돈을 입금하자 인출책은 부산은행의 A지점을 방문해 현금 인출을 요청했다. 거액의 현금 인출이 요청되자 즉시 부산은행 '전화금융 사기 예방 모니터링' 시스템에 사기 의심 거래로 분류됐다. A지점의 직원이 인출책에게 출금 사유를 묻는 등 시간을 지연하는 사이 '전화금융 사기 예방 모니터링'팀에서는 입금자와 통화해 해당 계좌에 지급정지 코드를 등록하는 등 현금 출금을 막았다. 그러던 중 부산은행 고객센터로 관련 전화금융사기 피해신고가 접수돼 긴급히 112에 신고해 인출책 4명을 현장에서 검거할 수 있었다. 이처럼 부산은행은 '금융사기 예방 모니터링 팀'을 운영하며 다양한 전화금융 사기 패턴을 분석, 즉각적인 모니터링을 실시하고 있다. 그 결과 본점과 영업점의 유기적인 업무협조를 바탕으로 지난해 427건에 24억원을, 올해에도 287건에 약 23억원의 고객 피해를 예방했다고 부산은행 측은 전했다. BNK부산은행 성동화 부행장(CCO·금융소비자보호 총괄책임자)은 "부산은행은 영업점 현장교육과 '금융사기 예방 모니터링' 시스템을 고도화하고 관할 경찰서와 공조를 통해 고객들의 소중한 재산을 지켜 내도록 최선의 노력을 해 나갈 것"이라고 말했다.

2016-12-28 10:01:35 채신화 기자
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우리은행, '위비핀테크랩 데모데이' 개최…4개월간 다양한 성과

우리은행은 지난 27일 서울시 중구 소공로 소재 본점에서 '위비핀테크랩(Lab) 데모데이' 행사를 열었다고 28일 밝혔다. 이 행사는 '위비핀테크Lab'에 입주한 핀테크 스타트업의 사업성과를 공유하고 투자·사업제휴의 기회를 마련하기 위해 개최, 지난 8월 선발한 7개 핀테크 스타트업과 벤처투자자·멘토단·IT기업 관게자 등 250여명이 참석했다. 행사는 입주기업들의 부스시연, 핀테크기업 기술소개, 선배 창업자가 직접 발표하는 스타트업 성공사례, 입주자 대표들과의 공감토크 등 프로그램으로 진행됐다. 발표업체는 ▲다움소프트(해외직구 '사라다') ▲비네핏(모바일 소비관리) ▲한국스마트주택연구소(월세관리) ▲에이젠글로벌(인공지능) ▲한국신용데이터(중소사업자 리스크평가) ▲앤톡(국내외 주식분석·평가) ▲매너카(신차·중고차 거래)로 모두 창업한지 1년 내외의 초기 스타트업이다. 위비핀테크Lab 고영수 센터장은 "초기 스타트업이 가장 필요로 하는 투자유치 및 사업제휴의 기회를 제공하는 동시에 우리은행 직원들도 스타트업의 혁신적인 아이디어를 경험할 수 있도록 이번 데모데이를 개최했다"고 밝혔다. 한편, 지난 8월 서울 영등포에 약 100평 규모로 오픈한 '위비핀테크랩'은 핀테크 분야 스타트업을 선발해 최대 1년간 사무공간을 비롯한 다양한 창업지원 프로그램을 무상으로 제공하는 우리은행의 핀테크 협업 프로그램이다. 위비핀테크랩은 최대 1년 간 무상으로 사무공간 및 부대시설, 금융·IT교육, 특허·법률 상담 및 컨설팅, IT시스템, 투자자연계 등 다양한 지원 프로그램을 제공한다. 입주기업들은 지난 8월 이후 약 4개월간 다양한 성과를 이뤘다. 특히 한국신용데이터·에이젠글로벌·비네핏·매너카 4개사는 총 20억 원의 투자금을 유치하고 11명을 신규 채용하여 일자리도 창출했다.

2016-12-28 09:34:49 채신화 기자
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SC제일은행, 타임카드 이용적립금 고객명의로 기부…총 1억7180만원

SC제일은행은 지난 27일 서울 공평동 소재 당행 본점에서 한 해 동안 모은 타임카드 이용 적립금 1억7000여 만원을 시각장애인 연주단 '한빛예술단'에 기부했다고 28일 밝혔다. 앞서 SC제일은행은 지난 2011년부터 타임카드 이용고객의 동의를 받아 카드 이용금액의 일부를 기부금으로 적립해왔으며, 6년동안 약 11억 원을 사회공익을 위해 기부했다. 올해 타임카드 기부 적립금은 1억7180만원으로 총 4만7000여 명의 고객이 기부에 참여, SC제일은행은 고객 명의로 이를 기부했다. 타임카드 적립금 기부고객은 연말정산 시 소득공제 혜택을 받을 수 있으며, 자세한 기부금 내역은 내년 국세청 연말정산 홈페이지에서 확인할 수 있다. 적립된 기부금은 지난해에 이어 올해도 시각장애인 뮤직컴퍼니 한빛예술단에 기부돼 단원들의 역량강화를 위한 교육과 연주활동에 사용된다. 한빛예술단은 뛰어난 음악적 재능과 역량을 갖춘 시각장애인으로 구성된 연주단이다. 주태욱 SC제일은행 리테일상품부 이사는 "타임카드를 사용하여 시각장애인 연주단 기부에 동참해준 고객들께 진심으로 감사드린다"며 "앞으로도 SC제일은행은 사회공익을 위해 고객과 함께하는 사회공헌활동을 더욱 적극적으로 펼쳐나갈 것"이라고 말했다.

2016-12-28 09:20:04 채신화 기자
[인사] DGB금융그룹

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2016-12-27 18:27:49 채신화 기자
금융위, '신용평가시장 평가위원회' 킥오프…위원장 안동현씨

금융위원회가 신용평가시장평가위원회를 구성해 첫 회의를 열고, 위원장에 안동현 자본시장연구원장을 선임했다. 금융위원회는 27일 정부종합청사에서 민간위원 8인으로 구성된 '신용평가시장 평가위원회'를 구성하고 킥오프 회의를 개최했다고 밝혔다. 앞서 금융위는 지난 9월 22일 발표한 '신용평가시장 선진화 방안'에서 민간위원으로 평가위원회를 구성해 인가요건을 재정비하고 신용평가사 신규진입 여건을 주기적으로 검토·결정하기로 한 바 있다. 이날 회의에서 위원들은 안동현 자본시장연구원장을 위원장으로 선출했다. 시장평가위원회는 내년 상반기까지 시장평가를 위한 체크리스트를 우선 확정할 예정이다. 평가역량이 우수하고 공정한 평가를 실시할 수 있는 신규 신평사가 진입할 수 있도록 인가요건 강화·개선안도 마련할 방침이다. 아울러 내년 하반기부터 매년 체크리스트에 따라 제도개선 효과, 신규진입 허용 여부와 관련된 시장 상황 등을 점검·논의하기로 했다. 평가위원은 안동현 원장 이외에 김경진 금호타이어 상무, 박성원 KB투자증권 본부장, 여명희 LG유플러스 상무, 오현주 법무법인 광장 변호사, 임찬익 한화자산운용 본부장, 정석우 고려대 경영대 교수, 한재준 인하대 경영대 교수 등이다.

2016-12-27 18:14:36 채신화 기자