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이범종
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노 前 대통령 유족 "허위사실로 고인 욕보여" 정진석 의원 고소

고(故) 노무현 전 대통령의 유족이 고인이 부부싸움 뒤 스스로 목숨을 끊었다고 주장한 정진석 자유한국당 의원을 25일 검찰에 고소했다. 노 전 대통령의 장남 노건호 씨와 부인 권양숙 여사는 이날 서울중앙지검에 정 의원을 명예훼손과 사자(死者)명예훼손 혐의로 조사해달라며 고소장을 제출했다. 직접 고소장을 제출한 노건호 씨는 "정치적 필요에 따라 고인을 욕보이는 일이 끊임없이 반복되고 있다"며 "정치적 가해 당사자가 오히려 피해자를 다시 짓밟는 일은 용납하기 어렵다"고 고소 이유를 밝혔다. 또 "아버님이 도대체 누구에게 무슨 잘못을 하였기에 계속 현실정치에 소환되어야 하는 것인지 이해할 수 없다"고 말을 이었다. 정 의원은 지난 20일 노 전 대통령 서거에 대해 "부인 권양숙 씨와 아들이 박연차 씨로부터 수백만불 금품 뇌물을 받은 혐의로 검찰조사를 받은 뒤 부부싸움 끝에 권씨는 가출을 하고, 그날 밤 혼자 남은 노대통령이 스스로 목숨을 끊은 사건"이라는 글을 게시했다. 노건호씨는 야권이 노 전 대통령에 대한 재수사를 거론하는 상황에 대해 "재수사 논란은 사실상 실질적인 수사가 불가능하다는 점을 이용한 비열한 정치 공세"라며 "그런 이유로 지난 정권에서도 재수사 논란은 그저 지저분한 정치적 공격의 소재로만 사용되었다"고 지적했다. 노씨는 "이미 저세상에서 쉬고 계신 분"이라며 "추악한 셈법으로 고인을 욕보이는 일이 다신 없길 바란다"고 거듭 강조했다.

2017-09-25 16:11:20 이범종 기자
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[메트로가 만난 기업人] "경력을 개발하라. 가치를 높여라" 전용화·강정대 HR컨설팅 대표

서울시 강남 한복판에 '사람 잡는 사냥꾼'이 산다. 바로 '헤드헌터'들이다. 이들은 전문 분야에서 십수년 쌓은 경력을 무기삼아 시장조사, 자체 정보망 등을 통해 특정 분야의 전문가들을 확보하고 그들을 필요로 하는 기업과 연결해 주는 일을 한다. 헤드헌터 직업은 1920년대 미국 대공황 시절 월가 기업들이 연쇄 도산하던 당시 기업 회생을 위해 유능한 외부 경영자를 찾아 투입하는 시도에서 유래됐다. 우리나라는 1998년 외환위기 이후 채용 시장과 이직에 대한 인식이 급변하면서 헤드헌팅 시장이 확대됐다. 최근엔 금융·정보기술(IT)·제약·마케팅 기업 전 분야로 헤드헌팅 수요가 확산되고 있다. 헤트헌터들이 일자리 문제해결을 위한 중요한 역할을 하고 있다는 증거다. 헤드헌터들이 일자리 공급자와 수요자를 중간에서 잘 연결하면서 시장을 만들고 양측의 미스매칭 문제를 원만히 해결해가고 있기 때문이다. 그래서 헤드헌터 대표를 만났다. 요즘은 능력만큼 인정받고 싶어하는 직장인이 늘고 있다. 보다 나은 미래를 위해 자기계발에 힘쓰는 직장인들을 쉽게 볼 수 있다. 경력관리 이직 등 직장인들이 고민하는 현실적인 문제에 대해 전문가들이 깊이 있는 진단을 듣고 싶어서였다. 전용화(56)·강정대(49) 대표는 각자 금융과 외식업에서 20년 가까이 경력을 쌓았다. 정년 이후의 삶이 불확실한 기업 환경을 뛰쳐나온 두 사람은 2007년 입사한 헤드헌터 회사에서 처음 만났다. "금융 산업이 급성장하면서 사람이 많이 필요했어요. 개인적으로 사람을 소개하다 보니, 한 선배가 '아예 직업으로 삼으면 어떻겠느냐'고 제안하셨죠." 21일 역삼동 HR컨설팅 회의실에서 만난 전 대표는 "이 일은 평생 직업이 될 수 있다는 점이 매력"이라며 "스스로 만든 결과로 수수료를 받는데다, 회사와 구직자 모두에 도움 된다는 보람도 있다"며 웃었다. 강 대표는 스스로 제2의 직업을 찾다가 헤드헌터의 매력에 빠졌다. 첫 회사에서 만난 두 사람은 '헤드헌터 회사를 오너와 직원 관계로 운영하는 방식을 깨고, 파트너와 사무실을 공유하며 성과를 각자 가져가게 하자'고 뜻을 모았다. 세계 경제위기로 식량을 구하기 힘들어진 2008년 12월 방배동에서 17명의 사냥꾼이 모였다. "각 분야별로 10년 넘는 경력자들이 모였죠. 당연히 전문성을 보장할 수 있었죠.업계 인맥은 물론 업(業)에 대한 충분한 이해를 할 수 있어요." 강 대표의 웃음 뒤에는 자신감이 깔려있다. 그의 첫 헤드헌팅 대상은 자신이 그만 둔 직장의 본인 자리였다. "헤드헌터를 시작하고 일주일 됐는데, 전 직장 후임 채용이 2차 까지 진행됐다는 겁니다. 내가 못 할 이유가 있나 싶어서, 제가 추천한 사람을 채용하게 만들었죠. 아마 대한민국에 이런 사례는 없을 겁니다(웃음)." 이같은 실력과 자신감으로 똘똘 뭉친 헌터들은 삼성·LG·SK·CJ를 비롯한 14개 기업 계열사와 거대 금융기관들을 주요 고객사로 두고 있다. 소비재 유통과 정보기술(IT), 외국계와 중공업 등 세밀하고 다양한 분야에서도 잔뼈가 굵은 사냥꾼들이 큐피드의 화살을 쏘고 있다. 수수료는 연봉에 따라 15%~30% 수준을 받는다. 자신만의 방식으로 결과를 만들어 억대 연봉을 받을 수 있다. ◆연봉보다 '삶의 질'이 우선 이들의 하루는 '애기살' 깎기에 가깝다. 빠르고 강한 활이지만, 덧붙인 살 때문에 상대가 쐈는지를 눈치채기 힘들다. "아침에 출근해서 고객사의 추천 후보자 이력서 정리하고, 인력 포털 확인과 사람 소개 부탁으로 하루가 다 가요." 전 대표는 연결보다 중요한 과정으로 '탐색'을 강조했다. 살을 날리기 전에는 어디서 누구를 찾을지부터 알아내야 한다. 이력서도 읽고 사람도 만나야 화살촉이 예리해진다. 구직자와 회사의 불일치를 깎아내는 과정이 길지만, 쏠 때는 순식간이다. 이때 사냥꾼은 긴장한다. 누가 쏜 화살이 먼저 박히느냐가 성패의 관건이다. 강 대표가 상대보다 늦었던 순간을 회상하며 가슴을 쓸어내린다. "큰 고객사는 대부분 저희 같은 업체 5곳 정도를 이용합니다. 단 1분만 이력서가 늦어도 검토 대상에서 멀어지기 쉽지요." 긴장의 연속이지만, 국경을 넘나드는 재미도 있다. "대형 증권사가 저에게 오더를 줬습니다. 외국 금융기관에 근무하는 분 중 훌륭한 인재를 찾아달라고." 전 대표가 잊어버린 과녁 한가운데를 떠올리듯 고개를 젖힌다. "수소문 끝에 도쿄에 계신 한국인 연락을 받았습니다. 귀국해서 자리 잡고 싶다고요." 당시 그가 일본에서 받은 연봉은 우리 돈으로 2억5000만원이었다. "한국에서 아무리 일을 잘해야 7000~8000만원 받거든요." 연봉 줄이는 헤드헌팅의 원인은 삶의 질에 있었다. "2011년. 후쿠시마 원전사고가 났을 때였어요. 가족들이 한국에 오라고 난리가 난 상황이었죠." ◆"최소 3년 다니고 관심분야 공부를" 길어진 수명에 비해 짧은 정년도 헤드헌팅 수요를 늘리는 원인이다. 두 사람은 100세 시대와 4차 산업혁명 시대해 필요한 경력관리에 대한 다양한 조언을 내놨다. 전 대표는 "임원을 목표로 한다면, 회사 안에서 경력 개발을 해야 한다"면서도 "본인의 상품 가치를 높이려면 적당한 시기에 한두 번씩 이직해야 한다"고 말했다. 그러면서 "다만 너무 많이 움직이는 '메뚜기'가 되면 전체 경력이 망가지니, 적어도 한 회사에서 3년 정도는 근무해야 한다"고 덧붙였다. 옮기려는 회사 입장에서 지원자의 적응력을 보기 때문이라는 설명이다. 강 대표도 "입사 1년 안 된 분이 전화하면 '더 참으라'고 말한다"며 "기존 조직과 자신의 색깔이 달라 못살겠어도, 그것을 참아내야 내공이 생기기 때문"이라고 거들었다. 이들은 이직이 잦으면 시장에서 '지구력 낮은 사람'으로 평가돼, 이력서가 화려해도 검토 대상에서 제외되는 현실도 강조했다. 50세 이후 전직을 위한 조건은 관심 분야 공부다. 강 대표는 기업인이 교수가 된 사례를 소개했다. "삼성에 계시던 분이 석박사를 마치고 명예퇴직 하셨는데, 준비가 돼 있다보니 지금 세브란스 행정부원장겸 교수입니다." ◆이직하는 이유를 확실히 따져라 전 대표는 "제 친구는 40대 중반에 하던 일을 정리하고 목수로 활동한다"며 "이처럼 회사에 있을 때 자신만의 무기 하나 정도는 준비해야 한다"고 강조했다. "다만 기계가 할 수 있는 일은 배우지 말고, 요리처럼 사람만 할 수 있는 일을 찾아야 합니다." 혼자 생각하다가는 노루도 맷돼지도 떠난다. 이들은 "경력 개발 자문을 미리 구해서 지침으로 삼으라"고 입을 모았다. 헤드헌터가 분석한 가능성과 한계를 토대로 학력 보완 등을 자문받으면, 이직이나 전직 준비에 도움이 된다는 설명이다. 가장 중요한 점은 '내가 이직하려는 이유'다. 전 대표는 "내가 편하고 대우받는 것만이 이직의 조건이라면, 그런 회사는 없다"고 잘라 말한다. "조건만 가지고 이직을 판단하지 마세요. 그 회사에 어떤 비전이 있는가, 자기 발전에 얼마나 부합되느냐가 판단 기준이어야 합니다."

2017-09-25 15:24:32 이범종 기자
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황석영 "사춘기 아이같은 블랙리스트 지시…부끄러운 일" 성토

소설가 황석영 씨가 이명박 정부 시절 국정원 직원으로부터 '정부 비판을 하면 망신 주겠다'는 경고를 들었다고 25일 주장했다. 황씨는 이날 오전 코미디언 김미화 씨와 서울 광화문 문화예술계 블랙리스트 진상조사 및 제도개선위원회에서 기자회견을 열고 조사위에 조사를 신청했다. 그는 "2010년 2월 청와대로부터 '알타이 경제문화 포럼'에서 북한을 배제하라는 통보를 받고 탈퇴한 뒤 한겨레에 정부 대북정책을 비판하는 인터뷰와 기고를 했다"며 "가을 무렵 우연히 광화문 거리에서 문화부서 출입을 하던 국정원 직원이 '이제부터 정부 비판을 하면 개인적으로 큰 망신을 주거나 폭로하는 식으로 나가게 될 테니 자중하라'고 말했다"고 주장했다. 국정원이 자신에 대한 허위 사실을 온라인에 퍼뜨린 정황도 설명했다. 황씨는 "방북 직후에 안기부와 공안당국이 일방적으로 주장한 혐의 내용을 교묘히 짜깁기해 개인 블로그로 인터넷에 유포했다"며 "국정원이 흘려주지 않고서는 일반인이 알 수 없는 내용들"이라고 목소리를 높였다. 박근혜 정부 때는 자신이 각종 문화행사에서 배제됐다고 말했다. 황씨는 "2014년 세월호 사건에 대한 작가회의 성명서 발표에 대표로 나간 뒤, 로마대학이 주회한 '한국과 유럽 작가와의 만남'에 초청받았다가 다른 작가로 대체됐다"고 했다. 한국이 주빈국이던 2016년 3월 파리 도서전에서는 아예 참가가 제외돼 있었다. 황씨는 "프랑스 측은 대통령을 비롯해 국무총리가 한국관을 방문하고 프랑스 문화부장관이 행사장에 상주하다시피했다"며 "주빈국인 한국 측은 문화원장도 보이지 않은 처사에 개탄했다"고 말했다. 자신이 이 점을 기자들에게 지적해 기사화되자, 문화부가 '황석영을 참가시킨 자가 누구냐'고 추궁해 실무직원이 시말서를 써야 했다고도 말했다. 황씨는 "20세기인 1950년대 미국의 메카시즘도 합법적인 제도 안에서 일어난 반면, 21세기 한국에서는 같은 일이 더 치졸하게 벌어졌다"며 "사춘기 아이들도 아니고, 문화 야만국의 치부가 드러나 '한류' 따위 소리를 할 수 없게 됐다"고 지적했다. 황씨는 위원회 측에 ▲자신에 대한 과거 안기부의 혐의 사실 발표문을 짜깁기해 온라인에 배포한 최초 인물과 배후 ▲문체부가 관여한 문예진흥위원회와 한국문학번역원의 황석영 배제 과정 ▲검찰이 몇 년에 걸쳐 자신의 금융거래정보 제공을 요구한 이유 등을 밝혀달라고 요청했다. 김미화 씨는 '지난 19일 검찰에서 읽은 이명박 정권 당시 국정원 사찰 문건이 자세하고 집요해 충격 받았다'는 취지로 심경을 밝혔다. 김씨는 "굉장히 많은 사안에 대해 국정원장이 지시했다"며 "'민정수석 요청'이라든지, '청와대 일일보고' 이렇게 돼 있다"고 조사 당시 읽은 문건에 대해 설명했다. 또 "원장 지시가 상당히 많고, 청와대 기획관리비서관과 홍보, 민정수석 이런 식으로 특정인에 대해 관찰하고 보고하다는 내용이 있다"고 말했다. 김씨는 시간이 갈수록 관련 문건의 제목과 내용이 과격해진 점도 주목했다. 그는 "처음에는 '연예인 건전화 사업 태스크포스(TF)'를 구성해 좌편향 출연자 교체를 권고했는데 제 입장에서는 말랑한 용어 선택"이라며 "끝에 가면 갈수록 '골수 좌파 연예인' '종북세력 연예인' '소셜 폭로' 이런 굉장히 충격적"이라고 문건 내용을 소개했다. 그러면서 "(문건) 맨 마지막 페이지로 가서는 '김미화 수용불가'가 적혀 있다"며 "방송과 관련된 모든 단체와 광고사, 각 기관들의 지방 행사에서 활동 자체를 못하도록 한 증거 자료가 엄청나게 발견되고 있다"고 담담하게 말했다. 이날 조사위에 따르면, 두 사람을 포함해 이날까지 접수된 조사 신청은 56건이다.

2017-09-25 12:44:34 이범종 기자
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김명수 대법원장 26일 취임…재판강화·인적쇄신 '두 토끼' 잡을까

김명수(58·사법연수원 15기) 신임 대법원장이 25일 임기를 시작하면서 재판기능 강화와 인적 쇄신에 적극 나설 전망이다. ◆재판 강화와 법원 체질 개선 김 신임 대법원장은 사법부 신뢰 회복을 위해 법원이 재판 중심의 사법행정을 펴야 한다는 소신으로 재판 기능 강화에 나설 것으로 법조계는 보고 있다. 그는 지난 13일 국회 인사청문회에서 대법원 상고심에 '상고 허가제'를 도입해 3심 사건을 대폭 줄이는 방안을 검토하겠다는 입장을 밝힌바 있다. 상고 허가제는 2심 판결의 상고를 제한하는 방법이다. 1981년 3월 도입됐다가 국민의 재판 받을 권리를 침해한다는 이유로 1990년 9월 폐지됐다. 이같은 배경 때문에 국회와 정부의 법률 개정 도움에 난항이 예상된다. 차선책으로는 법원행정처장을 포함해 13명인 대법관 수를 늘리는 방안이 거론된다. 노동법원 같은 전문 법원 설치 추진 가능성도 있다. 하급심 재판 강화를 위해 전임 양승태 대법원장이 추진한 '사실심 충실화' 정책을 이어갈 전망이다. 사실심 충실화는 1심 재판부에 경험 많은 법관을 배치하는 방안과 심급별 심리 방식을 차별화해 1심에 집중하는 방안 등이 추진될 것으로 보인다. 재판 기능 강화를 위해 양 전임 대법원장이 도입한 '평생 법관제'도 적극 활용해야 한다는 이야기도 나온다. 이 제도에 따라 현재 법원장을 마친 고위 법관은 항소심 재판장이나 1심 단독 판사를 맡는 식으로 재판에 복귀하고 있다. ◆충실한 재판 추진 이처럼 법원장급 판사가 더 많은 재판을 할 수 있도록 판사 정년을 없애거나 정년을 높이는 방안도 있다. 사법행정 지원 기관인 법원행정처를 재판지원 업무 중심으로 재편할 가능성도 점쳐진다. 김 대법원장이 회장을 지낸 법원 내 학술단체 국제인권법연구회는 이곳을 '제왕적 대법원장의 손발'이라며 개혁 대상으로 지목했다. 이에 따라 법원행정처의 사법정책과 기획, 인사 기능 축소와 사법 지원 기능 확대가 예상된다. 사법부 신뢰 회복을 위한 전관예우 근절과 사법 관료화 해소 방안 역시 주목받고 있다. 법조계 안팎에서는 전관예우 실태 점검을 통한 근절 대책 마련, 전국 법관 대표 회의 상설화 등이 거론된다. 특히 올해 초 불거진 '사법부 블랙리스트' 같은 내부 갈등 해소를 위한 소통 강화가 우선이라는 지적도 나온다. ◆인적 쇄신 관심도 뜨거워 대법원은 김 신임 대법원장 취임과 함께 내년 1월 1일 퇴임하는 김용덕·박보영 대법관의 후임 인선에 착수할 것으로 전해졌다. 김 대법원장은 향후 대법관후보추천위원회가 내놓는 3~4배수 후보군 가운데 적임자 한 명씩을 대통령에 제청한다. 내년 11월까지 교체되는 대법관은 전체의 절반 수준인 6명이어서, 그간 보수적이라고 평가받은 대법원 색채가 달라질 전망이다. 이에 따라 '김명수 대법원'의 첫 대법관은 진보 성향을 가진 인물이 될 가능성이 높다. 일선 법원장 배치 형태 역시 이목을 끈다. 서울중앙지법 형사합의부장과 영장전담 판사 등 각급 법원의 주요 보직은 대법원장의 사법행정 권한을 위임받은 각급 법원장이 정하기 때문이다. 김 신임 대법원장의 취임식은 임기 시작 다음날인 26일 오후 2시 대법원청사 1층 대강당에서 열릴 예정이다.

2017-09-24 14:44:49 이범종 기자
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법무부, KB스타즈농구단과 '청소년이 행복한 학교' 협약

법무부는 청주 KB스타즈 농구단이 '청소년이 행복한 학교 만들기' 프로그램을 위한 업무협약을 체결했다고 21일 밝혔다. 법무부와 농구단은 이날 오후 2시 충북 청주시 미평여자고등학교에서 찾아가는 농구교실과 법 교육 수업으로 청소년이 행복한 학교를 만들자는 내용의 협약을 맺었다. 두 기관은 청주 지역 6개 중학교에서 ▲전·현직 농구 선수의 농구교실 운영 ▲농구 골대와 농구공, 경기복 등 농구용품 기증 ▲학교폭력 예방 등 법 수업 등을 진행하기로 했다. 프로그램은 2교시로 편성된다. 미평여고 농구교실은 청주 KB 스타즈 소속 센터였던 김수연 선수가 강사로 나선다. 법 교육은 법무부 법교육 전문강사가 진행한다. 강사는 법무부가 법조인과 교수, 대학원생 등 법에 대한 소양을 갖춘 사람들의 신청을 받아 선발했다. 9월 현재 전국 2305명이 활동하고 있다. 법무부는 청소년들이 협동심을 배우고 규칙도 준수해, 선의의 경쟁을 하는 과정에서 법과 규칙의 소중함을 느낄 것으로 기대하고 있다. 법무부 관계자는 "이번 협약으로 스포츠 활동과 법교육이 청소년의 바른 성장을 위한 시너지 효과를 내기를 기대한다"며 "앞으로도 청소년이 행복한 학교를 만들기 위해 지속적으로 노력할 계획"이라고 밝혔다. 이날 협약식에는 고기영 법무부 범죄예방정책국장, 신홍섭 KB스타즈 단장 등이 참석했다.

2017-09-21 16:18:09 이범종 기자
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[한태영 변호사의 컴플라이언스 리포트] 쉽게 실천하는 컴플라이언스① 표준계약서 활용

현대 경영 환경에서 기업의 컴플라이언스('준법경영'으로 칭하기도 하나, 제도적인 의미에서 보다 넓게 이해되고 있으므로 '컴플라이언스'라 하기로 한다)는 비단 경영자에게만 한정되는 영역이 아니다. 사회가 복잡다단해지면서 기업과 연계된 이해관계자도 기업의 임직원, 관계·협력사, 경쟁사, 고객 등으로 넓어졌고, 컴플라이언스 또한 이들 모두에게 직·간접적인 영향을 끼치게 된 것이다. 그럼에도 불구하고 조금만 둘러봐도 컴플라이언스가 제대로 작동되지 않은 예를 쉽게 찾을 수 있다. 굵직한 사건만 꼽아봐도 옥시의 가습기 살균제 파동, 폭스바겐의 배기가스 조작사건, 카드사 개인정보 유출사건 등 많다. 또, 기업이 물량·가격 담합, 구입 강제, 재판매가격 설정행위 등 공정거래법 위반 행위를 할 경우에는 기업의 거래 상대방 또는 불공정하게 형성된 가격으로 물건을 구입한 소비자 등이 직·간접적으로 피해 입는 경우도 부지기수다. 이렇듯 기업의 컴플라이언스 제도가 제대로 작동되지 않을 경우에는 사회경제적으로 우리 사회의구성원 모두에게 피해가 된다. 반대로 컴플라이언스가 명확히 작동한다면, 사회경제적으로 모두에게 이익이 된다는 사실도 명백하다. 이에 최근에는 기업 자체적으로도 컴플라이언스 제도를 구축하려는 시도를 심심찮게 발견할 수 있다. 법률가들은 기업에 컴플라이언스 제도 구축을 위해 ① 컴플라이언스 조직 구축, ② 규범 정립, ③ 발생 가능한 리스크 파악 및 사전 교육, ④ 내부 통제 및 모니터링 등의 방법을 활용하고 있다. 그러나 이는 규모가 큰 기업에 컴플라이언스를 제도적으로 정착시키기 위한 도구로서 활용하는 것이므로, 앞으로는 누구나 쉽게 컴플라이언스를 준수할 수 있는 방법 또는 법 위반을 간과하여 큰 피해를 입을 수 있는 부분에 대한 조언을 하고자 한다. 기업을 포함하여 우리 모두가 쉽게 컴플라이언스를 준수할 수 있는 가장 좋은 방법은 상거래시 정부기관 및 유관기관 등에서 작성한 표준계약서를 활용하는 것이다. 과거 정보의 공유가 원활히 되지 않던 시절에는 법률가의 손을 거치지 않는 한 제대로 된 계약서를 구하기 어려웠으나, 요즘에는 이미 법률가의 검토를 거쳐 정비된 계약서를 인터넷으로도 쉽게 구할 수 있어 적어도 법을 알지 못해 위반하는 상황은 막을 수 있게 됐다. 일례로 공정거래위원회 사이트 내 '정보공개-표준계약서' 항목에는 하도급거래, 가맹거래, 유통거래, 대리점거래에서 적용할 수 있는 표준계약서뿐 아니라 다양한 상거래영역에서 사용될 수 있는 표준계약서를 구할 수 있다. 이를 통해 기업은 상거래 과정에서 의도치 않게 법을 위반하는 경우 없이 법 준수가 가능하다. 또, 거래 상대방은 기업이 법을 준수하지 않을 경우 표준계약서를 근거로 법을 준수하도록 요구할 수 있다. 물론, 표준계약서의 존재가 계약의 미묘한 차이에 의해 발생하는 수많은 분쟁을 모두 다 해결하기는 요원하나, 과거에 비해 상거래상 상당부분 도움을 주고 있는 것이 사실이다. 이제 주저하지 말고 표준계약서를 활용해보자. 이 때, 법률가의 적절한 상담을 받는 것도 큰 도움이 되므로, 막연한 두려움에 휩싸여 표준계약서 이용을 망설이고 있다면 적극 활용을 고려해보자. 표준계약서 활용이 보편화돼 컴플라이언스가 굳게 갖춰지면, 기업과 소비자 모두를 보호하고 나아가 우리나라 산업 경쟁력의 강화까지 기대해볼 수 있을 것이다.

2017-09-21 14:46:16 이범종 기자
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檢, '채용비리 의혹' 강원랜드·서부발전 등 4곳 동시 압수수색

검찰이 '채용비리' 의혹을 받는 전국 공공기관 4곳을 동시 다발 압수수색했다고 20일 밝혔다. 이날 검찰은 감사원이 지난 7월 수사 의뢰한 강원랜드·한국서부발전·대한석탄공사·한국디자인진흥원의 사무실과 의혹 관련자 주거지 등을 압수수색했다. 강원랜드는 춘천지검, 한국서부발전은 대전지검 서산지청, 대한석탄공사는 춘천지검 원주지청이, 한국디자인진흥원은 수원지검 성남지청이 각각 맡아 수사 중이며 각 지검·지청은 압수수색을 통해 관련 증거를 확보한 것으로 전해졌다. 검찰은 이날 확보한 업무용 컴퓨터와 내부 서류, 기존 수사 내용 등을 토대로 채용비리 정황을 규명하기 위해 조만간 관련자들을 소환 조사할 방침으로 알려졌다. 강원랜드는 2013년 11월 수질·환경 분야 전문가를 공개 구인하는 과정에서 자유한국당 권성동 의원의 비서관 김모 씨가 자격 미달임에도 특혜 채용한 의혹을 받는다. 서부발전은 정하황 전 사장이 지난해 인선 과정에서 면접대상자 5명 중 4위였음에도 산업통상자원부 담당자의 '입김'이 작용해 임명된 정황이 있다는 의혹이 제기됐다. 석탄공사는 2014년 8월 당시 권혁수 사장의 조카가 성적이 낮은데도 청년 인턴에 합격시키고 부당하게 정규직으로 전환했다는 의혹을 받았다. 디자인진흥원은 2015년 하반기 5급 직원을 채용하는 과정에서 전직 원장의 딸 등을 점수 조작으로 합격시켰다는 의심을 받는다. 감사원은 이 같은 감사 결과를 지난 5일 발표하고 권 사장과 강원랜드 최흥집 전 사장 등 8명을 업무방해 혐의 등으로 검찰에 수사 의뢰했다고 밝혔다.

2017-09-20 16:50:04 이범종 기자
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대법원 "김명수 후보자 '동성애 옹호' 사실 아니다" 강조

김명수 대법원장 후보자가 동성애를 옹호했다는 논란에 대해 대법원이 사실이 아니라고 20일 해명했다. 조병구 대법원 공보관은 이날 오후 브리핑에서 "김 후보자는 청문회에서 동성애를 지지하거나 옹호한다는 입장을 결코 표명한 적이 없다"며 "청문회를 통해 동성혼에 대해서는 현행 민법과 민법상 허용되지 않고 현행법은 당연히 존중되어야 한다고 명확히 답변했다"고 설명했다. 그러면서 "후보자가 동성애를 옹호하거나 지지하지 않는다는 점에 대해서는 청문회를 마친 후에도 여러차례 확인했다"고 재차 강조했다. 또 "현재 문제가 되는 군형법 조항에 대해서도 후보자는 현행법과 입법자의 의사가 존중되어야 한다는 점을 명확히 했다"고 덧붙였다. 조 공보관은 "그럼에도 후보자가 동성애를 지지 또는 옹호한다는 허위의 사실을 이유로 후보자를 반대한다는 허위 내용이 인터넷이나 SNS를 통하여 대량으로 유포되고 있다는 점에 대하여 후보자는 매우 심각한 우려를 표명했다"고 말했다. 조 공보관은 "(법적 대응을) 검토하지 않고 있다"면서도 "다만 허위사실 기초 기자회견과 SNS 유포사항에 상당히 문제가 있다고 생각해서 이런 입장을 내놨다"고 밝혔다.

2017-09-20 16:49:48 이범종 기자
경찰, "김광석 딸 10년 전 이미 숨졌다" 확인

가수 고(故) 김광석 씨의 외동 딸 김서연 씨가 10년 전 사망했다고 경찰이 20일 밝혔다. 용인동부경찰서에 따르면, 2007년 12월 23일 오전 5시 14분께 용인 자택에서 쓰러진 김씨를 어머니인 서해순 씨가 발견해 119에 신고하고 수원 소재 한 대학병원에 후송했으나 같은날 오전 6시께 사망했다. 당시 김씨는 16살이었다. 이같은 사실은 '고발뉴스'가 유가족 동의로 19일 용인동부경찰서에 실종 신고 하는 과정에서 드러났다. 경찰은 국과수 부검 결과, 김씨가 폐질환으로 사망했다고 밝혔다. 김씨의 몸에서 외상은 관찰되지 않았고, 약독물 검사 결과 기침감기약에 통상 사용되는 성분 외에는 검출되지 않았다고 설명했다. 경찰 관계자는 "(김씨가) 사망 전인 2007년 12월 18일부터 감기 증상으로 주거지 인근 의원에서 병원치료를 받았다는 서씨의 진술과 진료 확인서, 급성화농성 폐렴으로 사망했다는 국과수 부검 결과 등을 토대로 범죄 혐의점이 없어 내사종결했다"고 말했다. 서씨는 1996년 김광석 씨 사망 이후 김씨가 남긴 빌딩과 음원 저작권을 모두 관리하고 있는 것으로 알려졌다. 고발뉴스는 이날 서씨가 딸 김씨의 소재를 묻는 지인들에게 '미국에서 잘 지내고 있다'는 식으로 거짓말을 해왔다고 보도했다.

2017-09-20 15:50:56 이범종 기자