이영준 롯데화학군 총괄대표는 "불확실한 현 상황을 돌파해 나가기에 여러 장애물이 있을 수 있지만, 조직 신뢰를 기반으로 우리가 가진 경쟁력을 믿고 맡은 일을 완수할 수 있도록 하자"고 강조했다.

이영준 총괄대표는 지난 22일 롯데인재개발원 오산캠퍼스에서 열린 '2025 리더십 서밋(2025 Leadership Summit)'에서 이같이 말했다.

롯데케미칼, 롯데정밀화학, 롯데에너지머티리얼즈, 롯데알미늄 등 롯데화학군 임원 및 팀장급 리더들이 참석한 이번 행사는 급변하는 경영환경 속 위기 극복 및 실천적 리더십 통한 조직 혁신 모색을 위해 마련됐다. 특히 경영 현황과 전략 방향을 공유하는 시간을 가졌고 이영준 롯데화학군 총괄대표의 특강과 경영혁신의 실천과 리더십 역할에 대한 좌담회가 진행됐다.

이 총괄대표는 "비즈니스 관점의 혁신을 선도하고 고객과 마켓 중심으로 전환함으로써 새로운 시장개척을 확대해 나가는 역량을 강화할 시점"이라며 "우리가 가진 본원적 핵심역량(Core Competence)를 정확히 이해하고 이를 기반으로 사업기회를 적극적으로 발굴해 나가자"고 강조했다.

이어 "혁신의 주체는 결국 사람으로, 어떠한 태도와 마인드를 가지고 일하느냐에 따라 작은 혁신이 쌓이게 되고 이러한 축적이 결국 거대한 변화를 끌어내게 될 것"이라며 "리더들이 양손잡이가 되어 창의성과 효율성을 균형감 있게 발휘하자"고 덧붙였다.