GS리테일이 노인 일자리 창출을 위해 시니어 도보 배달 사업 'GS리테일X천안시 시니어 우친'을 추진한다고 10일 밝혔다.

'시니어 우친'은 GS리테일이 기획·운영하는 고령층 대상 도보 배달 플랫폼 사업이다. 어르신들이 근거리 배달을 통해 소득을 얻는 동시에 일상 속 운동량을 늘리고, 디지털 기술에 대한 친숙도를 높일 수 있도록 설계된 프로그램이다.

이에 GS리테일은 이날 천안시청에서 천안시, 천안시니어클럽과 함께 도보 배달 사업 추진을 위한 3자 업무협약을 체결했다. 노인 일자리 창출과 경제적 자립 지원, 건강 증진 및 지역 사회 참여 활성화, 지역사회와 기업간의 상생 협력을 목표로 한다.

협약에 따라 GS리테일은 참여 시니어에게 배달 수수료 지급, 배달 가방 및 스마트폰 애플리케이션 제공, 배달 교육을 지원한다. 천안시는 사업 총괄과 함께 스마트워치를 활용한 모바일 헬스케어 및 건강관리 서비스를 제공하고, 천안시니어클럽은 배달원 모집과 운영, 도로 안전 및 기초 소양 교육, 애플리케이션 사용법 교육, 사후 관리 등을 전담한다.

앞서 GS리테일은 서울과 부산에서 '시니어 우친' 사업을 성공적으로 운영한 바 있다. 당시 70대 참여자의 1인당 평균 배달 건수는 104건, 60대는 86.9건으로, 젊은 층을 웃도는 수치였다는 게 회사 측 설명이다. 시니어가 단순 참여를 넘어 플랫폼의 주체로 자리 잡고 있으며, 시니어는 디지털에 약하다는 고정관념을 깨는 성과라는 분석이다.

GS리테일은 앞으로 시니어 우친 사업을 지속적으로 확대할 계획이다. 서울 지역에서는 신규 참여자의 적응력 향상을 위한 방안을 검토하고, 부산은 장노년일자리지원센터와의 협력을 강화한다. 천안시와는 이번 업무협약(MOU)을 계기로 매월 교육생을 모집해 정기 교육과 현장 투입 지원을 병행하고, 사업의 안정적 정착을 도모할 방침이다.