게임사들이 '인재 모시기'에 나서고 있다. 개발력이 중요한 게임 분야인 만큼 전문 인재를 확보하는 것이 사업의 성패를 가른다고 보기 때문으로 분석된다.

16일 관련업계에 따르면 넥슨 자회사 개발 스튜디오 넥슨게임즈는 자사의 루트슈터 게임 '퍼스트 디센던트' 개발 역량 강화를 위해 인재 채용에 나서고 있다.

채용 대상 직무는 개발 관련 전 분야다. 프로그래밍, 개발PM, 게임기획, 배경모델링, 배경원화, 시네마틱 연출, 애니메이션, 이펙트 조명 아티스트, 캐릭터 모델링 등 개발과 관련해 다채로운 분야에서 채용이 이뤄진다.

넥슨 게임즈 관계자는 "정확한 채용 인원은 공개할 수 없지만 대규모 채용이다. 이번 집중 채용은 '퍼스트 디센던트'의 라이브 서비스 역량을 강화해 이용자에게 더 나은 게임 플레이 경험을 제공하기 위해 진행되는 것"이며 "개발 인력 충원을 통해 더 높은 콘텐츠를 선보이겠다"고 밝혔다.

크래프톤 역시 콘솔 시장 진출을 위해 전문 인력 영입에 나선 바 있다. 크래프톤은 지난 8월 일본 게임 개발사 탱고게임웍스를 영입하며 개발 인력 50명을 영입했다. 탱고게임웍스는 2010년 설립된 일본 개발사로, 리듬 액션 게임 '하이파이 러시' 등 콘솔 게임 개발로 유명한 개발 스튜디오다.

당시 업계 관계자는 "한국 게임시장에서 콘솔 게임에 대한 기술력이 필요하기 때문에 콘솔 게임 관련 개발 기술력 함양을 위해 현지 개발자들을 데려오는 것"이라고 설명했다.

사전 인재 육성 방식을 도입하는 곳도 있다. 최근 스마일게이트 창업 재단인 오렌지플레닛은 스타트업 기업을 자체 선발해 투자 및 교육 지원을 제공하는 창업 지원 활동을 펼쳤다.

오렌지플레닛은 영상 생성형 인공지능(AI) 엔진, AI 동시통역 기술 등을 지닌 총 17개의 스타트업을 선발했다. 선발된 기업은 사무 공간 지원 및 최대 5억원의 투자금 지원, 후속 투자 유치를 위한 벤처캐피털 상담 서비스를 지원받을 수 있다.

엠게임 역시 인재 육성을 위해 부산 지역에 '스마트워크' 공유 오피스텔을 새롭게 선보였다. 공유 오피스 사업은 사업 다각화 전략의 일환임과 동시에 게임 사업을 포함한 다양한 분야에 인재를 발굴하려는 목표라는 게 엠게임 측의 설명이다.

엠게임 관계자는 "모든 입주 기업에는 엠게임의 다양한 리소스와 네트워크를 활용할 수 있는 기회가 제공된다"며 "정기적으로 진행되는 네트워킹 이벤트와 세미나를 통해 입주 기업들이 서로 협력하고 성장할 수 있는 기반을 마련할 예정"이라고 전했다.