경북교육청은 11일 구미시 소재 경북도교육청연수원 인재관에서 도내 사립학교 교원 인사업무 담당자 200여 명을 대상으로 역량 강화 연수를 실시했다.

연수는 사립학교 교원 인사업무 담당자의 업무 역량을 강화하고 인사행정의 투명성과 공정성을 높이기 위해 마련됐다.

행사는 법인별 인사관리를 실시하는 사립학교의 특수성을 고려해 사립학교 간 인사 교류와 교원 정.현원 관리, 교장 인사관리, 사립학교 교사 신규 채용, 나이스 인사시스템 활용 방법 등 사립학교에서 유념하고 숙지해야 할 내용을 중심으로 진행됐다.

특히, 사립학교 교사 채용에 있어 필기시험의 교육감 위탁실시에 관한 절차와 유의 사항, 과원.상피 교사 해소를 위한 사립학교 간 인사 교류 활성화 요청 사항 등에 대한 상세한 안내로 인사업무 담당자들의 이해도를 높였다.

임종식 교육감은 "신규교사 채용을 비롯한 인사 관리업무에 더 많은 관심과 노력을 기울여 사립학교 교원 인사행정의 투명성과 공정성이 더욱 강화될 수 있도록 최선을 다해달라"고 당부했다.