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산업>정책

K-조선 설계·연구인력 매년 1000명 양성… "민관 맞손"

성남·거제 2곳에 '조선해양미래혁신인재양성센터' 개소
강경성 산업1차관 "조선 4년 치 수주… 양질 인력 확보가 핵심과제"

HD현대중공업 울산 조선소 도크에서 선박이 건조되는 모습 / HD현대중공업

민관이 협력해 K-조선 설계·연구인력을 매년 1000명 양성한다. 산업통상자원부는 20일 경기도 성남시 소재 HD현대 GRC(Global R&D Center)에서 '조선해양미래혁신인재양성센터(이하 조선인재양성센터)' 개소식을 개최했다고 밝혔다. 이날 개소식에는 강경성 산업부 1차관, 조선3사(HD한국조선해양, 삼성중공업, 한화오션) 대표, 조선해양플랜트협회 등이 참석했다.

 

조선인재양성센터는 지난 5일 가동된 민관 합동 'K-조선 차세대 이니셔티브'의 후속 조치로, 부족한 조선산업 전문인력 확보를 위해 산업부와 조선사가 공동 추진하는 인력양성 프로젝트를 추진한다. 사업비는 국비 48억원을 포함해 총 64억원 규모다.

 

매년 1000명 규모로 조선산업 현장에 필요한 △AI·빅데이터 △친환경선박 △자율운항선박 △스마트야드 등 4개 분야 설계·연구 등 전문인력을 양성한다. 산업부는 핵심기술 분야별 기업 맞춤형 교육과정을 개발하고, 조선사는 교육공간과 강사를 지원한다. 지자체는 지역별 조선산업 특화시설을 제공하는 등 긴밀한 협업을 통해 현장 인력 수요에 맞는 프로젝트를 지원하게 된다.

 

조선인재양성센터는 이날 강경성 1차관이 방문한 수도권 교육센터와 동남권 교육센터인 경상남도 거제시 소재 삼성중공업 DT캠퍼스 2개 센터를 거점으로 조선업 유관학과 재학생, 조선산업 재직자 등을 대상으로 교육장을 운영할 계획이다.

 

또 부산 수소선박기술센터, 경남 중소형조선소생산기술혁신센터, 울산 자율운항선박성능실증센터, 전남 LNG극저온단열시스템연구센터 전남대불산학융합원 등 이미 구축된 지역특화시설을 이용해 기업 수요 기반 현장 맞춤 프로젝트 실습을 추진한다.

 

산업부는 향후 전국 주요 권역별로 조선인재양성센터를 확대 개소해 지역별 조선인력 양성의 핵심 허브로 거듭날 수 있도록 적극 지원할 계획이다.

 

개소식 이후 강 1차관은 '조선산업 인력현안 간담회'를 갖고, 조선3사 대표 외 인사 실무담당자와 구직자, 외국 생산인력 등으로부터 조선현장 인력 관련 애로와 건의사항을 듣고 신속 검토해 추진키로 했다.

 

강 1차관은 "약 4년 치에 달하는 수주 호조세를 기회 삼아 K-조선이 재도약하기 위해서는 양질의 조선인력 확보가 핵심적인 과제"라고 강조하고 "앞으로도 조선인력 부족 문제로 애로를 겪지 않도록 정부는 모든 방안을 강구해 나갈 것"이라고 밝혔다. 아울러 "무엇보다 조선소가 국내 청년들과 구직자들이 많이 찾은 매력적이고 안전한 직장이 될 수 있도록 조선사 자체적인 노력이 필요하다"고 당부했다.

 

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