NH농협손해보험이 디지털전환에 속도를 낸다.

◆ 디지털 3대 전략 및 10대 핵심과제 선정

NH농협손해보험은 서울 서대문구 본사에서 '디지털전환 혁신 보고회'를 개최하고 ▲새로운 비즈니스 모델 발굴 ▲고객 가치 혁신 ▲데이터 주도 성장 등 디지털 3대 전략을 발표했다고 9일 밝혔다.

오는 2025년까지 디지털 전략을 통해 디지털 이용객 100만명, 디지털 매출 50억원, 비용절감 80억원, 업무절감 40만시간을 달성하겠다는 목표다.

디지털혁신 3대 전략의 성공적인 실행을 위해 '플랫폼 신사업', '업무 자동화', '분석환경 고도화' 등 9개 디지털 영역 과제를 추렸다.

10개 핵심과제도 함께 선정했다. 올해는 인공지능(AI) 자동 설계 도입, 피보험자전용 단체상해보험 플랫폼 구축 등의 과제를 중점적으로 수행할 계획이다.

최문섭 농협손해보험 대표이사는 "전사적으로 디지털 전환에 박차를 가해 농협손해보험만의 고유한 디지털체계를 구축하고 디지털 선도 보험사로 나아갈 것"이라고 말했다.

메트라이프생명이 안정적인 연금재원을 위한 신상품을 출시했다.

◆ 가입 시점 이율로 확정이자 지급

메트라이프생명은 '(무)오늘의 연금보험'과 '(무)백만인을 위한 종신보험 플러스'를 출시했다고 9일 밝혔다.

오늘의 연금보험은 20년간 가입시점 공시이율로 확정이자를 지급한다. 가입 후 금리가 하락해 공시이율이 낮아지면 해약환급률이 오르는 것이 특징이다.

일시납 보험료가 1억원 이상이면 보험 가입 시점부터 1년간 기본 확정금리에 더해 최대 1.5%의 보너스 적립이율을 적용한다.

가입 나이는 0세부터 70세까지, 보험료는 일시납으로 최저 1000만원부터 최대 50억원까지다.

백만인을 위한 종신보험 플러스는 가입 이후 일정 기간이 경과하면 사망보험금이 매년 증가한다. 일반심사형은 체증을 시작하는 시점부터 20년간 매년 가입 금액의 5%씩 증가하여 최대 200%까지, 간편심사형의 경우 10년간 5%씩, 최대 150%까지 보장한다.

송영록 메트라이프생명 사장은 "앞으로도 시장환경 변화에 빠르게 대응하여 소중한 고객의 자산을 보호할 수 있는 혁신적인 상품을 선보일 것"이라고 말했다.

KB라이프생명이 사내 단합을 위한 볼링대회를 진행했다.

◆ 단합증진, 5개 팀에는 회식비 시상

KB라이프생명은 '한마음 볼링대회'에 이환주 대표이사 사장을 비롯한 임직원들이 참석했다고 9일 밝혔다.

이번 행사는 출범 한 달을 맞아 진행한 기업문화 프로그램이다. 앞으로 임직원들의 화합을 위해 다양한 프로그램을 진행할 예정이다. 부서별 대표 12명이 한 팀을 이뤄 총 34개 팀이 출전했다.

경기는 토너먼트 방식으로 7일과 9일에 나뉘어 진행한다. 각 팀을 응원하는 열띤 응원전도 펼쳐졌다. 볼링 점수가 가장 높은 5개 팀에게는 소정의 부서 회식비를 시상했다.

이 대표이사는 "직원들과 함께 볼링을 즐기며, 원팀이 되는 의미 있는 시간을 만들고자 '한마음 볼링대회'에 참가했다"며 "앞으로 다방면으로 소통을 강화해 일하기 좋은 회사, 활기찬 조직문화를 가진 회사로 만들어 나갈 것"이라고 말했다.