농촌진흥청이 2025년부터 농업연구직 채용을 경력 경쟁 채용으로 전면 전환하는 등 국가 농업연구개발 추진체계를 전면 개편한다.

농촌진흥청은 지난 9월1일 개청 60년을 맞아 발표한 미래비전과 혁신방안을 구체적으로 실행하기 위해 '농업연구개발 혁신전략'을 마련해 본격 추진한다고 24일 밝혔다.

이번 혁신전략은 그간 연구개발 투자 확대에도 불구하고, 가시적 성과 창출 부족과 선진국과의 기술격차 문제를 해결하기 위해서는 기존 농업연구, 보급 관행에서 벗어나 새로운 기술혁신이 필요하다는 지적에 따라 마련됐다.

이에 농진청은 국가농업연구기관이 지향해야 할 공공성 강화 등 3대 전력 10대 혁신과제를 수립, 이를 구체화한 혁신전략을 마련했다.

우선 식량 위기, 기후 위기, 지역소멸 등 직면한 국가 정책과제 해결을 도전과제로 설정하고 이를 달성하기 위해 범부처·민간·지역과 협력을 강화하는 동시에 국제사회 협력도 확대한다.

도전과제와 임무는 제8차 농업과학기술 중장기계획(2023~2032)에 반영하고 로드맵 등 체계적인 전략도 마련할 계획이다.

또 수요자가 참여하는 '현장실증연구'를 확대하고 청년농업인, 선도 농가 농장을 '협업농장'으로 지정·운영해 현장에 필요한 기술개발과 확산을 신속하게 추진한다.

연구개발 단계에서 기술성숙도(1~9단계)를 적용해 연구성과·기술사업화 이어달리기 등 후속 연구와 확산체계도 마련한다.

'융복합혁신전략팀'을 설치해 도전과제 발굴과 연구부서·학계 간 연계·협력과제 사업자 매칭 등 융복합 협업 연구를 확대한다.

농업연구직 채용을 2025년부터 경력 경쟁 채용으로 전면 전환하고, 연구직무와 연구행정직무에 근무하는 연구직의 이중경력관리제 도입 등 인력 운영과 조직문화 조성에도 힘쓰기로 했다.

조재호 농진청장은 "식량·기후 위기와 고령화로 인한 지역소멸 위기를 극복하고 농업 현장 현안 해결 등 성과를 체감할 수 있는데 주안점을 뒀다"며 "혁신전략을 이행해 농업을 스마트하게, 농촌을 매력있는 공간으로 탈바꿈시키는 데 최선을 다하겠다"고 말했다.