한국전력공사와 한전 자회사 11곳이 적자를 보는 가운데도 최근 5년간 직원들에게 2조5000억원 규모의 성과급을 지급한 것으로 나타났다. 내달 큰 폭의 전기요금 인상이 검토되는 가운데, 공기업들이 국민 혈세로 성과급 잔치를 벌였다는 지적이 나온다.

20일 국회 산업통상자원중소벤처기업위원회 박수영 의원(국민의힘, 부산 남구갑)이 한전과 11개 자회사로부터 제출받은 자료에 따르면, 이들 기관이 2017~2021년 임직원에게 지급한 성과급은 약 2조 5000억원에 달한다.

한전이 8625억원의 가장 많은 성과급을 지급했고, 이어 한국수력원자력 5233억원, 한국전력기술 2108억원, 한전KDN 1635억원, 한전KPS 1475억원 순이다.

박 의원에 따르면 2017년 이후 매년 상승하던 성과급 규모는 세계적인 경기침체로 저유가 특수가 이어졌던 2020년 5550억원으로 최대치를 찍었다.

박 의원은 "문재인 정권의 탈원전 5년간 적자가 급증해 완전히 망가진 한전과 자회사들이 성과급 잔치를 벌인 꼴"이라며 "방만한 경영을 하면서도 국민 혈세를 남의 돈처럼 펑펑 쓴 공기업에 경종을 울려야 할 것"이라고 지적했다.

이에 대해 한전 측은 '공공기관의 운영에 관한 법률'에 따른 적법한 평가에 따라 성과급이 지급됐다는 입장인 것으로 알려졌다.

한편 한전은 올해 상반기 14조3000억원의 영업 손실을 기록해 역대 상반기 기준 최고 손실을 기록했다. 적자가 지속되며 올 연말까지 누적 적자가 30조원에 달할 것이라는 전망이 나오는 가운데 한전은 큰 폭의 전기료 인상을 요청하고 있는 상태다.