'취업 필수 스펙' 인턴… GS칼텍스 등 상반기 인턴 채용



최근 기업 채용 평가에서 직무역량 중시 경향이 커지면서 인턴이 취업 필수 스펙으로 관심을 모으는 가운데 주요 기업들의 상반기 인턴 채용이 진행 중이다.

1일 사람인이 최근 기업들을 대상으로 설문조사한 결과에 따르면, 신입채용에서 직무역량을 판단하는 가장 큰 기준은 '실무면접'(35.2%)과 '인턴 경험 및 직무관련 아르바이트'(16.5%)인 것으로 나타났다. 실무역량을 위한 스펙으로 인턴 등이 주목을 끌면서 주요 기업 인턴 채용에 관심이 쏠린다.

GS칼텍스는 상반기 일반직 인턴 모집에 나선다. 분야는 ▲엔지니어(공정) ▲엔지니어(기계/장치/전기) ▲소매영업 ▲물류 ▲경영지원(CSR) 등으로 각 직무별 자격조건과 근무지가 상이하다. 서류전형과 집합테스트(GSC Way 부합도, 직무능력검사, 한국사시험), PT면접, 인성면접을 거쳐 최종 합격자를 선발한다. 7월 초부터 8주간 인턴으로 입사하고 활동 결과에 따라 우수 인턴은 조기 입사 확정 또는 하반기 공채 시 최종면접 기회를 부여한다. 서류 접수는 9일까지다.

한화큐셀(주)는 상반기 채용연계형 인턴을 모집한다. 모집 분야는 ▲기술?엔지니어 ▲연구개발 ▲영업 ▲경영지원 직군이다. 전형은 서류전형, 실무면접, 임원면접으로 진행된다. 서류마감은 12일까지다. 8월 하계 인턴실습이 가능해야 하고, 영어, 중국어, 독일어 가능자는 우대한다. 인턴십 만료 후 우수 수료자는 최종 면접을 통해 정식 입사가 가능하다.

한국수자원관리공단은 ▲행정 ▲연구기술 직군에서 상반기 청년인턴 채용을 진행한다. 블라인드 채용을 원칙으로 하고 있어 입사지원서 작성 시 개인의 신상, 학력, 출신학교, 가족관계 등 직무 능력과 관련이 없는 내용을 기술하면 안된다. 서류, 면접으로 최종 합격자를 선발하고, 인턴기간은 임용 후 5개월이다. 지원서는 4일까지 접수할 수 있다.

국민체육진흥공단은 ▲사무 ▲체육 ▲전산 ▲기술 분야에서 체험형 청년인턴 채용을 진행한다. 만 15세~34세 이하 국민체육진흥공단 인턴 근무 경험이 없으면 학력 제한 없이 지원할 수 있다. 서류, 면접(직무수행능력 및 종합인성평가)을 거쳐 최종 합격자를 선정한다. 지원서 접수는 3일까지다.

(재)국제방송교류재단은 청년인턴(체험형) 상반기 채용을 실시한다. 채용 부문은 ▲기술연구소 뉴미디어 지원 ▲뉴스·시사프로그램 제작 및 보도행정 ▲OAP제작 지원 ▲광고마케팅 행정업무 지원 ▲자산관리 및 재물조사 업무 지원으로 학력 제한 없이 만 34세 이하면 지원 가능하다. 관련 분야 자격증 소지자는 우대한다. 서류, 직무기반 인성검사, 면접을 거쳐 최종 합격자를 선정한다. 모든 전형은 NCS 기반 블라인드 채용으로 진행되고 서류는 3일까지 아리랑국제방송 홈페이지에서 접수한다.