HDC그룹이 총 16명에 대한 2019년도 정기임원인사를 23일 실시했다.

이번 인사는 전문성에 따른 실력주의 인사 원칙을 바탕으로 중장기 전략 방향에 부합한 혁신형 인재를 등용하는데 중점을 뒀다고 HDC그룹 측은 설명했다.

대표이사가 바뀐 계열사는 3곳이다.

육근양 HDC아이앤콘스 신임 대표이사는 HDC아이파크몰 경영지원본부장, HDC현대산업개발 영업담당중역, 경영기획본부장을 역임했다. 수주역량과 추진력으로 HDC아이앤콘스의 사업개발 역량을 강화할 수 있는 적임자라는 평가를 받았다.

김성은 HDC아이콘트롤스 신임 대표이사는 전략마케팅 전문가로 친환경 정보기술(IT)과 모바일을 연계한 스마트 홈 사업 구현에 기여할 것이라는 기대를 받고 있다.

김홍일 HDC자산운용 신임 대표이사는 현대증권·교보증권을 거쳐 HDC현대산업개발 경영기획과 인사를 담당했다. 기획·재무 전문가로 자산운용사 입지를 공고히 할 것으로 보인다.

HDC현대산업개발은 이번 정기임원인사와 함께 기존 3본부·3실·36팀 체계를 4본부·1실·31팀 체계로 조정하는 조직개편을 실시한다.

HDC그룹은 수주영업본부를 신설, 올해 새롭게 도입한 애자일 조직을 확대 적용해 영업조직을 강화한다. 개발운영사업본부는 지역과 연계되는 새로운 공간 기획을 통해 융복합 개발사업 모델을 다각화한다. 건설사업부문은 자기완결형 조직을 통해 현장시스템을 표준화하고 책임경영에 따른 성과 향상을 목표로 하고 있다. 또 장기적인 혁신을 수행할 미래혁신실(CoE. Center of Excellence)은 새로운 비즈니스모델 발굴과 전략적 인재육성을 통해 미래 경쟁력을 확보해 나갈 예정이다.

HDC그룹 관계자는 "이번 조직개편은 전략과 조직, 인재를 한 방향으로 정렬해 강력한 실행력을 담보하는 데 목적을 뒀다"며 "금융, 부동산개발, 사회간접자본, 문화 콘텐츠 등 다양한 분야에 중장기적인 투자를 진행하면서 독창적인 사업모델 구축에 역량을 집중할 계획"이라고 말했다.