조용병 신한금융지주 회장이 올해 글로벌·자본시장에서 가시적인 성과를 창출해 '2020 스마트 프로젝트'를 속도감 있게 추진하겠다고 밝혔다.

조용병 회장은 2일 신년사를 통해 2018년 경영슬로건으로 '더 높은 시선(視線), 창도(創導)하는 신한'을 제시하고 "올해 신한은 성장전략을 다각화해 미래 기회를 선점하고 글로벌과 자본시장에서 가시적인 성과를 창출할 것"이라고 말했다.

그는 또 "디지털 신한으로의 신속한 전환을 이루고 원 신한(One Shinhan) 전략 실행을 가속화할 것"이라며 "아울러 리스크 관리 패러다임을 확장하고, 인재 포트폴리오 혁신과 신한DNA 재구축을 통해 그룹의 새로운 성장을 뒷받침해 갈 것"이라고 덧붙였다.

조 회장은 올해 금리상승 기조와 확장적 재정정책 등으로 긍정적 요인이 있는 동시에 통화 긴축, 보호무역주의 강화 등 부정적 요인도 존재한다고 전망했다. 그러면서 변동성이 크고 불확실하며 복잡한 변화들이 가득한 '뷰카(VUCA)' 시대로 진입했다고 진단했다.

이에 그는 "금융산업의 패러다임 변화를 선도해 미래 개척의 주도권을 확보해 나가자"며 아시아 리딩 금융그룹으로 도약하기 위해 추진해 온 기존 '2020 프로젝트'를 '2020 스마트 프로젝트(SMART Project)'로 새롭게 이름 붙였다.

이를 위해 계열사 간 협업을 강조한 '원 신한' 전략을 확장하겠다고 밝혔다.

조 회장은 "연결과 융합은 새로운 장르를 만드는 창조의 원천"이라며 "지주, 은행, 금투, 생명 네 개 사 겸직의 그룹 투자사업부문(GID)을 이달 출범해 그룹 차원의 고유자산운용 전략을 강화하고 효율성을 높일 것"이라고 말했다.

새로운 금융을 만들기 위한 노력도 강조했다.

조 회장은 "가계대출, 부동산 등에 집중된 불균형을 해소하고 한정돈 자금을 우리 사회의 꼭 필요한 곳에 다양하고 혁신적인 방법으로 공급해야 한다"며 "올해는 GIB(그룹&투자은행) 부문 내 구축한 창업·벤처 지원 전담조직 등을 통해 혁신성장을 위한 금융 지원을 적극적으로 확대하고 중금리 신용대출 시장 활성화, 소외계층 지원 확대 등을 속도감 있게 추진해 가겠다"고 말했다.

직원 성장을 위한 투자도 약속했다.

조 회장은 "그룹에서는 리테일과 기업, GIB과 GID(투자사업부문) 등 자본시장과 자산관리, 글로벌, 디지털 분야에서의 성과 창출을 가속하기 위해 우수 인재 발굴과 육성을 강화할 계획"이라며 "뛰어난 직원들이 다양한 직무를 경험하고 역량을 축적하도록 지원하겠다"고 했다.