조용병 신한금융그룹 회장이 20일 신입직원들에게 고객·사회와의 신뢰를 위한 '투철한 윤리의식'을 당부했다.

신한금융그룹은 지난 18일부터 4박 5일간 경기도 기흥 신한은행 연수원에서 각 그룹사에서 채용한 신입직원 480명을 대상으로 공동연수를 진행하고 있다.

이날 조용병 회장은 특강을 통해 최고의 신입 직원이 되라는 의미로 영어 베스트(BEST)의 철자를 조합해 "기본(Basic)에 충실하고 윤리(Ethics)의식으로 정도를 걸으며, 작은 일(Small)을 소중히 여기고 노력(Try)하라"고 말했다.

특히 조 회장은 "금융업의 근간은 '고객과 사회의 신뢰'이기 때문에 투철한 윤리의식으로 정도(正道)를 걸어가야 한다"며 "정직하게 땀 흘려 얻은 결실만이 진정한 보람을 느끼게 한다는 것을 기억해달라"고 강조했다.

조 회장은 "이번 공동연수의 의미는 진정한 한가족이 되기 위해 신한의 가치관과 문화를 공유하는 것이자 그룹의 꿈을 공유하는 것"이라며 2020년까지 아시아 리딩 금융그룹으로 도약하겠다고 밝혔다.

특강 후 조 회장은 신입 직원들과 질의·응답 시간을 갖고 좋은 질문을 한 직원에게는 CEO들의 독서토론 모임인 '삼선(三先)세션'에서 선정됐던 책을 선물했다.