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사회>교육

세종대, 동문선배 '경영컨설팅' 취업특강

세종대, 동문선배 '경영컨설팅' 취업특강

세종대 졸업생인 이재근(경영학과·08) 씨가 자신의 모교 후배들에게 경영 컨설팅 분야의 전망, 업무 그리고 취업 방법 등에 대한 특강을 하고 있다. /세종대



세종대·세종사이버대(총장 신 구)가 지난달 8일 경영대학 선배특강에 이재근(경영학과·08) 동문을 초청하여 경영 컨설팅 분야의 전망, 업무 그리고 취업 방법 등에 대한 특강을 진행했다.

특강을 맡은 이재근 씨는 현재 한국능률협회에서 컨설턴트로 일하고 있다. 경영컨설턴트는 기업경영에 관한 방법을 설계하고 사업추진에 관한 상담과 자문을 제공하는 직업이다.

이 씨는 특강에서 "컨설턴트 업무에 있어서는 개인역량은 물론, 협업능력이 모두 중요하다"며 "기업에서 컨설팅 요청이 들어올 경우 내부에서는 기업의 제안 요청서에 따라 컨설팅 프로젝트를 진행한다. 이때 작은 일들은 개인적으로 해결하되 팀원들 간의 협업을 통해 최종 프로젝트를 완성시켜야하기 때문"이라고 설명했다.

그는 컨설턴트에게 요구되는 역량으로 학습력, 논리력, 설득력 등을 꼽았다. 그는 "기본적으로 학습력과 논리력은 컨설턴트가 꼭 갖추어야 한다. 그리고 컨설턴트는 한 사업을 시작하기 위해 내부 임원진과 고객을 끊임없이 설득해야 하는 직업"이라며 "고객과의 소통이 잘 되지 않는다면 직접 찾아가서 설득할 수 있어야 하며, 프로젝트를 바람직한 방향으로 이끄는 고객과의 소통 능력 또한 꼭 필요하다"고 했다.

컨설턴트가 되기 위한 방법으로는 신입 공채에 지원하거나 경력직 채용에 지원하는 방법 등이 있다. 이 씨는 "다른 기업에서 좋은 성과를 내고 컨설팅 회사로 들어가는 것도 하나의 플랜이 될 수 있다"며 "또한 컨설팅 회사의 인턴직을 경험해보는 것도 좋은 경험이 될 것"이라고 말했다.

한편 신 구 총장은 "세종대는 청년 실업률 제고를 위해 다양한 취·창업 지원 프로그램을 운영하고 있다"며 "특히 4차 산업혁명 시대를 맞아 관련 창업자 육성에 힘쓰고 있으며 전교생을 대상으로 창업동아리 운영, 창업상담 및 재학생 인큐베이팅, 그리고 창업멘토링 등 다양한 방법으로 지원하고 있다"고 말했다.
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