DGB금융그룹 박인규 은행장이 금융권 CEO 최초로 직업능력개발 유공 정부포상을 받았다.

DGB금융그룹은 박인규 행장이 지난 1일 서울 서초구 엘타워에서 열린 '2016 직업능력의 달 20주년 기념식'에서 직업능력개발 유공 정부포상 장관 표창을 받았다고 5일 밝혔다.

고용노동부가 주최하고 한국산업인력공단이 주관한 본 기념식은 직업능력개발에 공이 큰 유공자를 발굴·포상해 능력중심사회를 구현하기 위해 마련, 올해로 20주년을 맞았다.

시상은 주요 국정과제인 NCS(국가직무능력표준), 일학습병행제 등 직업능력개발에 공이 큰 사업주·근로자·우수 숙련기술인·직업훈련기관대표·직업훈련교원·HRD업무종사자 등을 대상으로 실시하며, 올해는 6개 분야에서 유공자 97명을 포상했다.

정부는 올해 처음으로 NCS·일학습병행제 확산에 공이 있는 유공자를 발굴해 대상자를 선정했으며, 금융권 최초로 박 행장이 선정돼 장관표창의 영예를 안았다.

DGB금융그룹 관계자는 이번 수상에 대해 "기술교육기관 또는 제조업종 유공사업주들이 주로 수상한 전례에 비춰 금융기관 CEO의 수상은 최초로 의미가 깊다"고 설명했다.

박 행장은 2014년 취임 직후 '인재백년지대사(人材百年之大計)'의 인식 아래 인재개발부를 신설하고, 각종 혁신적인 연수제도를 시행해 임직원 역량강화에 힘썼다.

특히 NCS·일학습병행제 등 국정과제를 직원 연수에 접목하고 금융자격 취득을 적극 장려한 결과, 영업필수자격증(펀드관련 3종, 보험관련 3종)의 취득율이 65%에 달했다.

지난 2015년에는 대구고용노동청, 한국산업인력공단과 일학습병행제 확산과 양질의 일자리 창출을 위한 업무협약을 체결했다. 아울러 CEO급여 반납을 통한 지역 청년 특별 채용, 직업훈련 환경조성, 투명한 소통 인사 정착 등의 인사 정책에도 주력하고 있다.

박인규 은행장은 "능력 있는 인재를 꽃피울 수 있는 직업환경 조성을 위해 최선의 노력을 다하고 있다"며 "수상의 영광을 그동안 힘써준 임직원 여러분들과 함께 할 것"이라고 말했다.