우리은행은 올해 금융권 중 가장 먼저 개인금융서비스직군 정규직 신입행원 채용을 공고하고 약 140여명을 선발할 예정이라고 3일 밝혔다.

채용부문은 영업점에서 주로 수신업무를 담당하는 예금팀 전담행원인 개인금융서비스 직군이며, 오는 16일까지 지원서 접수를 진행한다. 서류전형을 통과한 지원자는 29일부터 1차 실무진 면접과 2차 임원 면접을 거치며, 3월 말 최종 합격자가 발표된다.

우리은행은 '열린 채용' 인사 정책에 따라 지원 자격요건에 학력과 연령 제한을 제외한 채 지원서과 면접만으로 인재를 선발할 예정이다.

입사지원서에 자격증, 어학점수 항목을 없애고 블라인드 면접을 실시해 채용 절차 과정에서 직무특성과 지원자의 역량에 기초한 인재를 선발한다는 계획이다.

우리은행 인사부 관계자는 "우리은행 인재상은 '현장형 인재'로 채용절차를 통해 현장을 얼마나 이해하는지 고객에 대한 서비스 정신을 갖췄는지, 동료 직원과는 잘 어울릴 수 있는지 등을 평가한다"고 말했다.

아울러 "스펙에 상관없이 우리은행에 대한 관심과 열정, 도전정신을 갖춘 훌륭한 인재를 직접 만나보고 선발할 예정이니 많은 관심을 가지고 이번 열린 채용에 적극적으로 지원하길 바란다"고 덧붙였다.